“现在人都到齐了，开会吧。”

见王小磊坐在会议桌左边的凳子上后，集团军首长李国强开始步入会议主题：“关于这次会议的主题和内容，相信你们也知道。

就在三天前，我们集团军接到战区首长的命令，准备进行多兵种联合军演。

这是我军第一次多兵种概念的演习，如果单从演习严的角度上说，之前的情况就是一场失败，而作为大型多兵种联合军演的指挥官，我有着不可推卸的指挥责任…”

会议开始后，李国强先是总结自己之前的失败教训。

从战争的角度上来讲，空军基地被毁和二炮部队遇袭击的事件不能算是失败。

因为他们集团军的侦察兵分队是按照正常的步骤进行侦察的。

至于情报的真假，只有验证之后才能有所结论，除此之外，也没有其他更好的办法进行验证。

其他作战单位的负责因为事前了得到战情反馈的，这才没有过多的意外。

不明情况的王小磊在听到集团军首长这些话后内心久久不能平静。

在上一个部队服役的时候他就听说过草原基地的恶名了。

也就是在第二年，他向旅里面提交了一份有关于现代军演的文章。

王小磊认为，上面首长所磨炼部队的方法是错误的，也没有多大的意义。

如果从战争的角度出发，对方模拟某超级大国，又能随心所欲的去调动核打击，而应对的部队也不应该是某机步旅或者是装甲部队，因为两个作战单位打一开始就不属于同一個层次。

当然了，最后的结果是他被旅长叫到办公室里面给教育了一顿。

他们的旅长想的很简单：

部队的首长怎么安排他们就怎么去做，而他们所思考的就是怎么打赢这场原本就“不公平”的战斗。

这，也是最开始某部队首长向上级领导提出意见所得到的答案：

几十年前，革命老前辈能依靠着两条腿加步枪打赢一场绝对不可能打赢的战争，怎么到现在就不行了？

话说的很有道理，但王小磊认为两者是没办法相比较的。

现代话战争，所考虑到是如何利用一个营打赢对方一个团，而不是往常的人海战术，敌方出动一个连我方就得上去一个营。

更加直白的讲，在高科技发展的现在，人海战术就是一场无用的战术打法。

远的不说，就拿他最近发生的例子来说吧。

他和自己的旅长进行沙盘推演，对方出动了一个旅而他们的阵地上只有一个加强营，在他卫星定位等众多有利条件下，他们旅长连自己的面都没见到就被他给搞得全军覆没了。

人多有用么？

同样是高科技强国，对方会傻乎乎的在阵地等着你过来打阵地战么？

会议桌上，李国强开始讲述这次演习中的经验：“从目前的情况来看，蓝军这边的火力配置是不输于我们的…”

事实上也的确如此。

红色方空军所搭配的战斗机都是最新研发配备的新型战机，而对方是什么型号他虽然不知道但不会差的太远，如果从演习的角度上来讲应该是高于他们的。

“有防空导弹、雷达系统、战略导弹，这对于此次担任演习的总指挥员的我来说是一次挑战，对于你们来说更是如此，尤其是你们空军单位。”

李国强看向这次被调来协同作战的某空军团团长开口说道：“以往的情况都是提前做好地面标靶进行准备打击，现在不是了。

蓝军会在飞机进入阵地前进行干扰，关于这一点你们空军和二炮部队一定要吸取教训，千万不能麻痹大意，要让我们的战斗机驾驶员当成实战去打，做好应对各种突发情况的准备。

二炮部队也是如此，要做好随时转移阵地的准备…”

李国富重点强调实战二字，生怕这两支队伍因为自身问题被对方给摧毁。

“输了一次”的李国富知道，这次不能再输了。