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第40章 别无选择

经过多方了解,孔令德才知道,原来他“熟悉”的广安电子商务有限公司人事部经理梁红艳,一天前调走了。据说是调去了东城市的东川县,继续担任经理,只不过已经不是人事部经理了,而是营销部经理,算是干部异地交流平调吧。广安电子商务有限公司现在的人事部经理是男的,正是他昨天在办公室里见到的那位西装革履,梳着大背头,把他的名字喊错成乒乓球明星孔令辉的中年男子。

难怪呢!

孔令德本来寄希望于误打误撞,错把梁红艳认为高中同学梁红霞的一丝关系,突然间又断了。原本信心十足,依靠梁红艳本人就是广安电子商务有限公司的人事部经理这点优势,应聘上人事部经理助理这个职位十拿九稳了,想不到却出了意外——人算不如天算啊!

希望还在!关键是这个应急管理部到底是干什么的?以前从没听说过。孔令德到百度上搜索了一下,还真别说,的的确确有这样一个新设定的行政部门,而且其职责范围还不小呢。他划拉开去,竟然有十条之多。就大的方面而言,主要任务有三项:一是承接事故、事件或灾情报告,请示总指挥启动事故应急救援预案。二是负责公司应急力量的协调、应急物资的调配,应急事件发生时组织、协调进行应急处理和应急救援。三是组织制订、修订生产安全事故应急救援预案综合预案,组建生产安全事故应急救援队伍,有计划的组织实施生产安全事故应急救援的培训和演习……

后面还有七八项具体的工作,比如向公司应急指挥部领导汇报发生事件情况、通知相关部门抢险救灾、事故信息收集、员工安全培训、风险评估、日常检查等等。

想不到搞电子商务也要成立应急管理部门,按他之前的想法,认为电子商务嘛,说白了就是网络上的商务往来。现在才知道自己太肤浅太天真了……

晚上,孔令德在全家人一起吃饭的时候,把白天去广安电子商务有限公司复试的情况说了,并征求父母亲他们的意见,看这个应急管理部的工作如何?能不能去?因为孔令德想了很久,既然应聘人事部经理助理已经无望了,就应该去别的部门别的职位试一试,他们不是说有一个月的试用期吗。正好,如果不适合自己,就不干了呗。天下之大,难道没有适合我孔令德这个省城技校毕业生施展才华的地方?所以他决定试一试,成功当然好了,即使失败了也不怕,积累了经验,发现了自己的不足与缺板。不是有一首名字叫做《今天》的歌曲,这样唱着么:成功或失败都有一些错觉,沧海有多广江湖有多深,局中人才了解……

虽然决心已下,但是他还得让父母亲他们帮忙把把关,斟酌斟酌一下,分析其利弊与得失,毕竟眼下工作难找,好的工作更加难找。他不想错过这个机会,也不想轻易放弃这次难得的机遇。

母亲思想简单,只要是稳定的工作,她是一百个赞成,至于什么人事部经理助理还是应急管理部职员,她不懂这些枝枝蔓蔓的名称,有一份工资领就行了。

但是,他父亲孔祥明和弟弟孔令智两个人就不一样了。一个是“走过的路比孔令德吃的盐还多”,一个是读过几年书,人也年轻,思想活跃,接受新事物快。他们的意见十分重要,具有很好的参考价值。

父亲孔祥明呷了一口酒,然后缓缓说道:“我仔细想过了,应当去试试,你学的不正是这方面的专业知识吗,反倒是人事部的工作还不对口呢。你说是不是,令德。”

孔令德点了点头,觉得父亲分析得很有道理,管事好像比管人轻巧自然些,就像体力劳动不比脑力劳动费神费脑细胞一样。

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