想要取得一个人的信任是一件非常难的事情，尤其是在第1次见面的时候。

但是当这个人做出了一件和他身份背景相差甚远的事情，而且获得了成功。

那么自然而然会对这個人的第一印象发生极为巨大的改观。

就比如杨思维对于林亦。

“我预估这些商标能够卖到1亿应该不成问题。”

“不知道你目前在范彬彬工作室一年赚多少？”

“怎么，想高价挖我吗？”

“如果我猜的没错的话，你在范彬彬工作室应该是拿的是固定工资加奖金吧。”

“你猜的很对。”

“你来我的公司以后，年薪百万。”

“然后还有项目分红。”

杨思维在心中思考了一下，年薪百万比她现在的薪水要多出很多，然后如果有项目分红的话，凭借目前林亦公司的资金规模，只要做出几个好项目，一年分红也能挣不少钱。

她确实有些心动了。

不过这还不足以让她跳槽，毕竟新公司也表示一无所有，一切都得从零开始，也表示着未知的风险。

“你来我公司以后，你就是有实际权利的ceo。”

林亦继续加码。

“公司目前设有15%的期权值。”

“你作为公司的ceo的话，很容易就拿到这些股份。”

林亦这一套组合拳就是互联网公司常用的套路。

高薪加项目分红，再加上实际权利，再加上股权激励。

如果这都挖不来杨思维的话，那么林亦只能放弃了，毕竟只要有钱，这个世界上还是不缺人才的。

他之所以花费这么多代价，也是起到一个千金买骨马的作用。

表明他林亦非常重视人才，愿意付出很多代价。

15%的期权池，只不过是林亦画了一个大饼，杨思维并不可能完全拿到，因为还要留给公司其他高层一些，就算只拿到一部分也要付出很大的努力，为公司赚到足够多的利润。

而且这一部分的期权是没有交易资格的，只有分红的权利。

假如离开公司以后还会被公司原价赎回。

杨思维前世之所以也离开范彬彬工作室，自己出来单干，无非就是想赚更多钱。

然后想要自己做老板，掌握实际权力，也更加自由。

现在加入林亦的公司，她就是创始合伙人，而且还是一家资金上亿的公司实权ceo。

如果再拿到这些期权股份的话，她也算是公司的小老板。

如果说刚刚杨思维只不过是有些小心动而已，现在在听完林亦所有条件以后。

立刻就要迫不及待的答应下来。

不过好在她还是克制住了。

“你可以回去考虑一下，但是要在一两天之内尽快给我答复，毕竟我也需要时间去面试一下其他的人。”

这是一个谈判的小技巧，给他一个限定的时间，让她做决定，然后再给她一些外部的压力。

果然杨思维在听到这话以后，脸上就没有那么淡定了。