叶琳从京大回到自己的住所，操作着自己的电脑，是一份关于手表的完整的设计图，但与夏早安的那款内在的设计不同，更多的是在外形上的设计。

叶琳将其完整的设计稿发送给夏柯宇。之后叶琳登入了一个暗网论坛，名为“auter”，权文的意思是“瞬息万变的可能”。在登录的页面，叶琳习惯性地操作登录，刚刚输入一个“Y”，叶琳随后将其删除，输入为“叶”。注册登入后，叶琳浏览了论坛上的内容，有一些关于“神经再生”的论坛下有许多人讨论，有传言说“神经再生”已经实现，很多人好奇那个成功的人是谁，各种言论喧嚣而上。

叶琳浏览完论坛打算退出时，一条论坛消息弹出。醒目的标题为“Y神疑似消失，近期毫无音讯”。叶琳并没有点进去查看，接着清空了消息栏中所有的推送消息，随后退出了论坛。

次日，叶琳前往DY集团报道。DY集团的大楼高达几百层，耸入云端，看不到顶。叶琳进入DY大楼的底层，按下按键，进入电梯间。电梯内只有叶琳一人，在电梯门即将完全关闭的时候，忽然电梯门改变了闭合的运行，重新打开。叶琳抬眼望去，走进来一人，是季瑾言。叶琳认出了他，季瑾言随之站至一旁，没有按下电梯楼层键，看来他要去的楼层与叶琳是同一层。一般来说，执行总监的办公室的位置是在顶楼，而叶琳要去的楼层是人事所在的楼层。

看到电梯门关闭，两个前台聊到。“哎，我不是看到季总一早就来公司了吗，这怎么又上去了？”

“你看错了吧，季总这不是刚来吗？”

“不能吧，我怎么可能认错季总，况且季总一向很早就来公司的，什么时候这么晚来过？”

“也是，可能是有事又出去了一趟吧。”

电梯中的二人没人说话，若是有人在的话一定会觉得异常尴尬，但两个当事人却没有感觉。随着电梯不断上升，“叮——”，电梯到达指定楼层，季瑾言率先走出电梯。在电梯门口停下，扭头说道：“新来的理控师？跟我来。”

叶琳跟着季瑾言到达一间没人的人事办公室，二人落座。季瑾言将一份文件推到叶琳面前，叶琳翻开文件，这并不是一份雇用合同，更准确来说，这像是一份协议。二者的不同之处就在于，前者更能体现甲方与乙方的地位与利益区分，后者却更像是一种合作互利的关系。

协议的大致内容是允许叶琳弹性工作，只要完成规定的工作，不限制工作时间，以及不强制在工位工作，可居家或其它地点，可在工位从事其余业余活动等。这几点倒是十分合叶琳的心意，毕竟叶琳的工作效率非常高，不用整天呆在工位发呆，还可以做一些更重要的事。

不过协议中却写着会给予叶琳DY集团百分之十的股份，这十分不应该。虽然百分之十听起来并不多，但在DY集团的分量也并不轻，且这完全是赠与的。叶琳看完合同，直接表达了自己的疑惑。

“从私人的股份中抽出百分之十给我？”叶琳挑眉。

“是。金融经济理控师的职能本就非常重要，所以大多数的企业都是直接聘请理控师坐镇。但我却更希望能与理控师站在平等的地位，和我一样拥有参议上层事宜的决定权，共同管控公司的经济命脉，达到合作共赢的目的。”

“那么这条“没有最高执行官准许，不许擅自离职。”按照权国的国法来说，在职人员完全拥有自主决定去留的权力。这是否有些冲突呢？”叶琳问道。

协议上的这一条位置十分的偏僻，甚至字体都十分的浅小，不过当然不会被叶琳给完全忽视。

季瑾言微微沉默，“这个职位有些不同，集团会在这个岗位上花费更多的三力（可以理解为人力、物力、精力），所有在人员的流动上会更加的严苛。不过我可以保证最基本的工作保障。”

很好，季瑾言刚才说的一个字叶琳都不信。身为一个从事商业管理的人，一点都不讲究利益根本就是不可能的。季瑾言想用糊弄平常人的那一套说辞来应付叶琳是非常不明智的。这份协议的最后连违约条例都没有，在权法上面相当于即便违约也不用承担任何责任。说季瑾言忘了或是其它疏忽而漏失违约处罚条例，叶琳根本就不信，只能说是季瑾言刻意为只故意这般安排的。那么季瑾言拿这样一份漏洞百出的协议给叶琳，究竟是想干什么。

叶琳与季瑾言对视，季瑾言的眼睛波澜不惊，没有一丝改变。叶琳开口，“协议我可以签，股份就不必了。”

“好。”季瑾言没有在多说什么。

叶琳不怕季瑾言动什么手脚，能拿出这样一份协议，莫不是脑子有问题，叶琳倒要看看季瑾言想要做什么。