药品生产现场检查，突出一个循规蹈矩，因为所有的标准都有法规要求可以对照。

苏沐的是手中，正是检查组提出的检查计划和检查重点。

时间是五天，没什么意外。

内容也差不多和苏沐预料的差不多。

标准化就是药品生产的核心，包括检查官的检查也是，他们的一切检查行为都是基于GMP来进行。

同时，又细化了GMP现场检查指导原则来给药品监察司一个行动的依据。

“人员、厂房、设备、文件管理、生产管理、质量管理.......”

“果然，都是这些，没什么变化。”

苏沐翻阅完最后一页后，满意的点点头。

虽然具体细节上可能还会缺漏，但应该不足以致命。

更关键是，总得给上面的人留点空间，检查组如果不检查出一点缺陷，怎么和他们的领导交差？

这点觉悟，苏沐还是有的，毕竟经历了也不是一次两次。

药品生产，从来不存在零缺陷----这個观点也不知道是谁提出来的，反正这似乎已经成了一种潜规则。

别说是现在，这一点十年后都没变过。

只要想找，总能找出错漏。

“好了，诸位应该都看到了，五天的检查时间，大家都打起精神来！”

放下资料，苏沐起身，面对各个部门的核心管理人员。

医药生产，不仅仅是生产车间事，应对检查，也不是一个部门的事。

“各部门应该都清楚自己该做什么了吧？”

林国豪去陪同检查老师，那剩下的工作布置，就只能是苏沐来了。

但是，显然大家对于苏沐并不怎么熟悉，除了张建民，不少人还是对苏沐有意见。

毕竟，林国豪是老板，他苏沐算什么？凭什么命令他们？

而且，之前的大规模的整改，他们对于苏沐也并非全无怨言，你这才刚来几天啊？就敢对他们吆喝？

即便林国豪提前打过招呼，也有很多人不买账。

苏沐不喜欢张扬，所以除了少数几个人，别人都不知道公司这次的产品成功是他的功劳。

首先是工程部部长杨士林，他一副无所谓的道：“之前，厂房设施这块，我们已经按照你的要求处理了，如今应该没我们什么事了吧？”

“咚咚咚~”

边说，他边敲着桌面，丝毫没把苏沐放在眼里。

一个刚毕业的毛头小子而已，不知道给林总逛了什么迷魂汤。

当初，他可是跟着林国豪鞍前马后好久，十几年才混上了个工程部部长，结果呢？

现在居然被这样一个毛头小子骑在头上拉屎撒尿。

“嗯，我知道，厂区那边的问题解决了，可是.........空调系统呢？”苏沐淡定地坐在椅子上，直击痛点：“洁净区的环境控制，难道能离开你们的空调系统？”

“还有.......”

苏沐接连发问：“检查官提问的时候，你们是想让我替你们回答问题吗？”

现场提问，这是必不可少的一个环节，无论哪个岗位，都会有这一步。

老实说，药品生产企业中人员管理最难搞的就是工程和设备人员。

很多企业里的工程设备的基层员工不是专业搞药品出身，对于法规的概念太薄弱了，一不小心就会违反标准规程。

但是，缺了他们又不行，很难办。

被苏沐如此质问，杨士林脸色一阵红白，半晌才憋出一句话：“那又如何？你凭什么在这里发号施令，我不服！”

“我也不服。”

其余的人纷纷响应。

苏沐面无表情。

这群人，还真是一言难尽。

当初，这款药还没仿制出来的时候，大家都是抱着得过且过的心态，等着公司哪天倒了另寻他路。