不拒绝，那就是同意了。

很快，林淋板着脸从咨询一室内走出来，看莫余的眼神极为凶恶，好似他干了什么对不起她的事。

莫余以为林泠出来后，杨经理会叫他进去，再批斗一顿，说他擅自作主，可等了几分钟没动静，他才转身离开诊所。

他已经把水搅浑了。

就看谁，按耐不住，先跳出来跟领导干一架了。

眼看距离下班已经不足一个半小时了，到了傍晚时刻，莫余经过跟领导一番对峙后，他也有些心神疲倦，于是他找了个安静的地方歇息，静静躺在上面。

除了体力活。

其实上班并不太累，累的是勾心斗角，尔虞我诈。

一些领导，仗着手中仅有的那点小权利，刻意为难职位上比他们低的人，这才是打工人真正心累的原因。

每天要花一部分时间，甚至大部分时间，在情绪上，在沟通上耽误工夫，真正把精力投入到工作状态中，除非有项目计划要执行，平常的时候，能有一半时间在工作都是高效率了。

其余时间，不是在摸鱼，就是在精神内耗。

想在这种人际关系复杂的环境中生存，除了本事要过硬之外，心态还要极其坚韧，精神上要拥有自我调节与过滤的能力。

说白了，就是上班是上班，生活是生活。

不能把工作的消极与内耗，插足到生活中，不然生活会过的非常劳累与痛苦糟糕。

临近下班时，莫余再次接到了杨经理的电话。

让他回去开会。

这次是集体大会。

安排下个月活动跟指标。

所有员工都尽皆坐在前台大厅的沙发上，静静看着杨经理。莫余识趣的坐在第二排，跟一众护士们坐在一起，只有林泠、黄了坐在第一排。

杨经理意气风发似的，面带微笑，站在众人前面，声音高昂而有力；“相信很多同事，多多少少，都已经知道，我们今天成交了一个大单，二十万，定金已经支付了十万。”

“这个单子，是莫余搞活动做宣传时，发给客户名片，客户拿着他名片来的。”

“在这里，我们先给莫余鼓个掌，恭喜他，这个月业绩指标完成了，还有一笔不菲的提成。”

坐在沙发上认真聆听的莫余，脸色顿时阴沉下来。

这是捧杀吧！

领导在开会上，肆无忌惮的表扬他，这种表扬在他看来，就是捧杀。

果不其然，接下来，杨经理话锋一转，“莫余的能力，想必大家都是有目共睹，很强，很硬。他跟街道、居委会的关系都是依靠个人能力开发出来的。而且，下个月的三五学雷锋日活动，他已经谈下每天五场，我们可能要一连做三天左右。”

“活动场次多，现场人流量大，所以我给莫余制定了，下个月活动的业绩指标，六十万。”

所有同事手中，都拿着莫余发给他们的活动方案书，其上写明了每个人的工作任务跟业绩指标。

其中。

林泠最高。

七十万。

“来，鼓掌一下，给莫余加油，她是好样的。”

说到这里，杨经理停顿了一下，亲自鼓掌吆喝，来了一句“欧利给”，坐在沙发上的莫余，听的内心尴尬无比。

捧杀啊！

赤裸裸的捧杀！

“这都是领导的功劳，我能有今日这般成就，全靠领导给机会与提拔。”莫余可不会轻易迷失在这种低阶的捧杀与奉承中，他立刻站了起来，脸色郑重的说道：“六十万的业绩指标，虽然很有压力，不过有压力才会有动力，两万多的提成啊！我将会拼尽全力干一个月。”

“不过，我更佩服的是林姐，她七十万的指标……”他抬头看向林泠，果然不其然，林泠一听到七十万指标，脸色比他还要复杂，阴沉不定。