驾校宣传片已经开始在过年的各种广告中插播，这种新奇的宣传方式见到的不多，整洁干净的教练车，退伍兵出身的品德过硬技术过硬的年轻教练员，与学员们交流互动时那充满朝气的场面，笔直的训练大道，宽敞明亮的食堂，最重要的是大众化的价格，理想中的驾校活生生地出现在眼前，还有什么好犹豫的？说定了，过完年就去。

现在n市年轻人见面最流行的一句问候语是：

“哥们，年后我们学车去！”

“好，奋飞驾校好选择！”

过年后，更多的年轻人来车管所报名理论学习，同时顺带看看奋飞驾校的硬件设施，果不其然，真的跟宣传片里说的一样，有些甚至更好，于是一传十十传百，奋飞驾校的生源根本就不愁了。

这下教练们的信心更足了，还有，部队里的战士们也仿佛被打了鸡血般地兴奋，训练、学习，整个部队呈现出了积极竞争、勇于争先的良好氛围，把领导们乐得见人就笑，尤其是见到郑兴国就笑，这可是个宝贝啊。

年后，一车车的办公用品被运送过来，单身宿舍基本生活用具运送过来，员工们自己动手丰衣足食，在新年第一批学员上车前全部搞定，新生活从这里开始。

这就是企业文化，一个企业有了这样的文化，何愁企业不发展，不壮大？

受到驾校氛围的感染，文军和郑兴民也意识到了企业文化的重要性，郑兴民把这个作为自己企业的精神发展方向在董事会上做了报告，得到了大家的强烈好评。

文军呢，也准备把这个作为自己企业的发展的重点。文军和文竹也讨论过婚纱摄影楼的未来发展前景，在这次的文竹婚礼后，文军有了不少的想法，他还想把婚纱出租，婚礼摄影等工作也接过来，问文竹的看法。

这当然好，不过文竹还是问了文军一个问题：“你想做小还是做大？”

这还用说，生意嘛，当然是做大咯，毕竟自己见到的都是大企业，小打小闹看不上。文军理所当然地说，再说了，文竹不也想要做成一个系列吗，没道理你一个女人都能做，我一个大男人还比不上你吗？

文竹看文军如此有冲劲，有憧憬，自然是推着他往前行呀。两个人就一块商量，比如搞一个婚庆公司，比如把小孩也纳入自己的顾客群里，开一个幼童影楼等等。

这点文军很有感触，刚做父亲，孩子的一举一动都想把他留住，这大概是做父母的共同想法吧，于是记事本上又添上一笔。

这下文军也想大干一场了，资金嘛，完全不需要多做考虑，因为凭借着这几年连锁吧的吸金力，早已经让他挣得盆满钵满的，再加上郑氏集团的股份分红，这不到三十岁的年轻人早就是亿万富豪了，他还很土豪地对文竹说：“需要钱的时候跟我说一声。”

这话说出口不久，文军就后悔了，这妹妹的用钱速度远远超过了他挣钱速度。“让你多嘴，让你多嘴。”文军无数次地后悔。