“呵呵……”王璨笑呵呵的走了进来，还搓了搓手，应该是有事相求，只是碍于不熟，又没好意思直言。

云舒无奈的轻叹了口气，起身给王璨倒了杯水，示意他坐下慢慢说。

王璨没有喝，坐下之后就客客气气的说：“云部长，今天开会的内容……你都还记得吧？”

“开会的内容？记得七七八八吧，怎么了？”

“这不是……嘿嘿，你看，这不是总经理让策划部出方案为接下来的直播业务铺路嘛。”

“嗯。”云舒点点头，揣测着王璨的意图。

“今天工作要求下来了，我看了一下，感觉还是挺有难度的。”王璨说着，还是挺不好意思的，他把手机上的工作文件打开递给云舒看。

很明显，王璨是想让云舒帮忙。

这部分并不是云舒的工作内容，不过别人都亲自来了，还是要看一下的。

这份工作文件是风灵亲自发过来的，作为领导，她只负责提要求，具体如何执行她不管，她只要看到满意的结果。

风灵不愧是年轻的领导者，主打一手经验不足，所有的要求都显得那么理想化。

要别具一格；要有噱头；要有足够的影响力；要能够制造长时间的话题……

这些要求把王璨难得直挠头，他深知一般的方案肯定是没办法入这个年轻总经理法眼的，所以他果断来找了云舒。

云舒头脑好使可是全公司出名的，连“酥小桃事件”都能够完美解决，足以证明他的实力。

“王部长，这是你的工作任务，策划部人才济济，没有人能出方案吗？”云舒笑问。

在云舒看来，王璨此举不妥，今天任务刚下来他就直接找策划部之外的人帮忙，这不摆明了对策划部不信任吗？

王璨自己怎么想的云舒并不关心，但是云舒自己也要为自己考虑一点，如果他轻易的接受了王璨的求助，引来策划部的人不满怎么办？

君子不立危墙之下，云舒并不想去损害他人的利益，而且损害了他人利益时自己还不一定有利。

“唉，这不是……”王璨更是不好意思，故意压低了声音对云舒说：“说句实话，新来的总经理就是太年轻，急于做出点成绩来，在她眼里，搞好直播板块可以给公司带来很多收益，但是她知道怎么做才能搞好吗？行，我们退一万步来说，她是高材生，受过美国精英教育，目光长远，有自己的独到的见解，但是再长远的目光也得和实际相匹配才行，你说对吧？云部长。”

“嗯。继续说。”云舒洗耳恭听，不得不说，王璨这个人安于现状是一回事，但是人家能到部长这个位置也绝非一无是处。

“创想的直播板块已经成立很多年了，比起市面上主流的直播平台还是有些不够看，热度最高的时候也就签酥小桃那一年，后来就一蹶不振。要我说，就别去搞什么直播了，继续搞好传统传媒就是最稳妥的。”

“王部长，守旧思想不可有啊。”云舒调侃了一下，倒也不是否认王璨的想法。

“啧，云部长，你这话说的。我王某人虽然没有什么很大的建树吧，但是从来一直以来策划部在我手里问你有出过什么毛病不是？”