见对方准备离开。

李墨有点疑惑。

对方这是有急事？

不过既然对方给出方案合自己的心意，那么李墨也就决定了。

因为刘学家说出来的东西并没有多么经验。

当然对方毕竟是工作了多年的职业经理人。

在一些跟其他公司打交道方面，要比李墨专业很多。

在其他方面，对方并没有开始给李墨画大饼，吹牛逼。

甚至直接说，我准备几年，就能给你赚多少多少个亿。

你要是不聘请我你就亏大了的样子。

对方要是这样的话。

那李墨肯定二话不说就离开。

他要聘请毕竟是一家合作社的管理者。

不是一家私人的公司。

以后合作社也站着整个灵溪村许许多多的普通的农民。

对方把土地投入进来。

李墨是要带领他们通过土地踏踏实实赚钱的。

这种钱虽然可能没有金融什么来的快。

但是胜在安稳。

所以他这次找的也不是什么天纵奇才的管理者。

或者是那种以一己之力让整个公司扭亏为盈的管理奇才。

他需要的是一个管理过大型公司。

并且策略稳健，甚至偏保守的管理者。

因为激进的话有自己就够了。

他以后肯定还会拿出各种各样的神奇植物。

这种情况下。

李墨根本就不愁赚不到钱。

所以他需要的就是一个守成的人。

而刘学家在李墨看来就是一个不错的人。

管理经验丰富。

虽然不够圆滑，导致经常给老板下不来台。

但是李墨觉得自己应该能够忍受。

最重要的是，根据猎头给自己的资料。

这个刘学家是一个稳健派，这也是自己最看重的地方。

当然这种人在国企的话可能还能够活下去。

但是在竞争激烈的当下。

稳健代表着停滞不前。

这估计也是大部分公司股东不喜欢刘学家的原因。

因为大家都喜欢能够给自己疯狂赚钱的管理者。

在决定之后。

李墨直接问道。

“刘先生这么着急走，是看不上我们吗？”

听了李墨的话之后。

刘学家一顿。

紧接着内心惊喜的看着李墨。

“你决定聘用我？”

李墨点点头。

“通过刚才的谈话，我觉得你就是我要找的人。”

“如果你同意的话，我们可以谈谈薪资问题。”

刘学家赶紧点头。

生怕慢了一步，李墨就拒绝了。

“你的上一份工作的薪资是多少？”

刘学家面露尴尬。

“我上一份工作是跑滴滴。”