来到9楼的一个小会议室门口，杨雪晴轻轻敲了两下门，得到里面的一个女声的“进来”回应后，领着我进去。

一张和过去几场面试没什么区别的长条桌，或许是面试场合的标配。一个同样穿着知性职业套装的中年女性端坐在桌前，把面试登记表递给那位女士。

杨雨晴走过去坐在她的身边，同时示意我在面试桌前的一张椅子坐下，开始面试。

经过了简短的自我介绍以后，面试就切入了问答环节。但是问答也还是围绕在我在学校参与的社会活动、对地产行业的看法，以及对秘书岗位的看法这些常规性的问题上来。

我在这些方面谈不上有出彩的经历，所以回答也很中规中矩。我想陈东要是在的话，肯定回答的手到擒来。

因为毫无波澜，我也能够感受到对方的态度，并没有太大的起伏。心想着，估计戏不大了。

4、

正当我以为面试结束，自己可以起身离开的时候。那位女性面试官又问了我最后一个问题：“彭小姐，如果可以让你回顾今天的面试，你会给面试官什么建议？”

我心里微微一惊，平复了一下，心想既然没什么机会了，索性快人快语，把心里想的一股脑说了出来：“我会建议面试官，面试题目的这些看法，其实只能代表一种态度，而不是观察发现和解决问题的能力。秘书需要的是问问题和找答案的能力，而不是有什么看法和态度。”

我顿了顿，接着说：“我不知道其他面试者，有没有发现这个问题。但是我想说的是，招聘应该要根据岗位来匹配去招聘什么样的人。比如秘书这个岗位，我的理解是帮助领导处理事情。既然是帮助领导处理事情，那么就应该关注秘书对指示的理解力、对指令的执行力，对问题的发现能力，对事情的处理能力。这就是我对今天面试的回顾和建议。”

说完这些，我正准备起身告辞。忽然发现那位面试官和旁边坐着的杨雨晴交换了一个眼神，杨雨晴站起身跟我说道：“彭小姐，请您到旁边会客区休息一下。”

我心里不由得吃了一惊，杨雨晴都用上“您”这样的敬称了，还让我去旁边休息。心想莫不是还有下一轮面试？

过了差不多十分钟的样子，杨雨晴走过来越发客气的跟我说道：“彭小姐，久等了。请您和我一起去见一下我们总经理，进行今天面试的复试。”

5、

没想到我刚才不吐不快的相当于牢骚一样的那一番话，居然把自己推到了复试的这一关。我心里禁不住窃喜了一下，心想这最后一个问题，原本是送命题，结果变成了送分题。

杨雨晴带我走到走廊尽头的一个双开门的办公室门口，轻轻的敲了两下门，得到了“请进”的声音后，轻轻把门把手往下压，推开了门。

映入眼帘的首先是一个超大的房间，落地窗子可以看到不远处人民路上的人民广场。

跟着陈雨晴走进大房间以后，一个特别宽的办公桌后面，一个中年男领导正低头在一摞文件上写着字。

陈雨晴走到办公桌跟前轻声的说道：“江总，面试候选人到了。”

男领导听后，写东西的笔还没有停，说了句“知道了，请坐。等下我，马上好。”

杨雨晴示意我坐下，然后俯身把手里拿着的登记表和简历轻轻的放在办公桌上。

我把办公桌前的凳子拉开，弯腰坐下，男领导也在这个时候停下了笔。

映入眼帘的，是一个目光温和但是有神的中年男性，整洁的着装、整齐的有点花白的短发，背后一面墙的柜子里，摆满了书和一些奖杯奖状。

这和我心目中想象的那些穿着背带裤，梳着大背头的男老板，一点都不一样。

我自己也没想到，就是这样一个不像老板的老板，会成为我未来人生的贵人，带我弄潮商海，浮沉与共。