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和曾倩的共识，让我们成了更加互相了解和认可的同事。

从这个午饭开始。曾倩也快速的和我，无论是针对谈判，还是针对盛浦地块的进一步的模拟，还是对高新两个地块的调研和数据更新，都形成了更多的默契和工作配合。

我们变得忙碌、正向的工作状态也能够感染到其他人。包括关于我们如何应对智城，从抢地的方案测算到谈合作，再的话我们要拿盛浦地块这些大的格局占位，也越来越形成了新的共识，也越来越凝聚成更高的力量。

而这种力量其实能够。让我既能够快速的融入团队，也能够让团队快速的接受我。

过程中间，其实少不了陈东给到我的非常多的关于如何在同事之间培养默契的小技巧。

比如我的办公软件使用和PPT制作比较有优势，我就会帮他们把他们一些文档型的文件转化成可以演示的PPT。

同时因为有一定的写论文的基础，所以我能够快速的帮他们把一些汇报的材料提纲挈领的快速的拎出主线，然后用这些拎出来的主线快速的形成便于通过的汇报。

这些小技巧，让我既在建立信任，也在建立认可，更让我越来越被大家更好的接受。

感觉一切都在向更好的方向发展，但是也感觉，罗恒总对待我的状态和眼神也越来越奇怪。

在很多时候，无论是有意无意的冷落，还是在开会的时候的一些刻意的压制。一旦到讨论最新的测算或者最新的价格的时候，他都还是会有意识的产生质疑或是对一些结论的否定

好几次我都拿着自己的调研，来佐证数据，但是都被有意无意的搁置一旁。