从经理办公室出来，李华又来到李副总经理办公室的门外。这是必要的步骤，因为他的接手文件是由经理杨厂长审核通过。

初次来访保卫处，作为新人应该登门拜访以示敬意，这是基本礼仪。

他礼貌地叩击门扉，在得到办公室回应后才进入。眼前正是电视里常见的副厂长李富贵李厂长的形象。李华站得笔直，恭敬行礼，低声说道：“报告，原军事基地警卫连班长李华，转业后来至治安科任职，前来报到！”

李富贵闻言抬起目光打量李华一番，随后微微笑了起来，踱步来到他近前。仔细看了看，赞扬了几句：“小伙子，不错，看起来很有精神劲儿。咱们厂能有你这种专业干练的保卫人才，安保工作必定有所突破。”说完后，他亲切地拍了拍李华的肩头。

“我听说你打算组建一支联防队伍，加油干，别让杨厂长的期望和培养落空。”

听到李厂长的话，李华眼神微转，心中暗想。

这话听着似乎有些蹊跷。

所谓的“不要辜负杨厂长的培养”是什么意思？

难道李富贵以为我是杨厂长的亲信？

想到这里，李华立即说：“我只是提出一些建议，具体的行动当然还要依靠像您这样德高望重的领导来做指引。”

李华先是恭维一下，随后接着道：“杨厂长以及您都是我的楷模。”

借此表明自己跟杨厂长丝毫没有任何瓜葛。

以前在看电视时，他也察觉到了李富贵与杨厂长之间的分歧。

他对参与人事斗争毫无兴趣，更不想借此升官发财。

进保卫科，他只是想确保有安稳的日子度过。

因此听到副厂长言下的含义，李华连忙声明自己的立场。

李厂长闻言眯起了眼睛注视着李华，原本还以为他可能站在杨厂那边，听完这番话才意识到可能并非如此。

细思一下，把这么重要的职务交给新来的李华确实不太寻常。

杨厂究竟打的什么算盘？

这念头在李富贵心里盘旋，但口头并未表露出来，而是淡淡笑道：“你们青年都思维敏锐，我只是提点一些意见罢了。”

听到李富贵只称他为“你”，而非以团队代称，李华心中松了口气，看来这位领导算是信任自己了。

他回答说：“嘿，您说得太客气了，航海嘛，关键在舵手，我们怎能没有经验丰富如您这样的掌舵人呢。”

副处长许建军听完李华的话语，笑容更灿烂了些，他对李华说道：“小李，工作中遇到任何问题都可以来找我商量。”

“是的，我会经常向您请教的。”

两人随意谈了几句后，李华礼貌地告辞，离开了办公室。

离开办公楼，李华还去了一趟保卫科副处长许建军的办公室转悠。他曾提及过，红星钢铁厂是个重点防护单位，保卫工作受分局和工厂两方面的指挥。

保卫处处长由分局局长兼职，而副处长则由名叫许建军的人负责。事实，这正是许建军亲自掌控保卫工作的职位。

一踏进办公室，李华扫视了一下这位直接级，见他大约四十出头，留着平头，右脸颊还有条疤痕，面相显得威严而刚毅。