维力的公司规模宏大，内部事务繁杂，为了自己能够省点心早点脱手，他在一开始便给公司详细的分了几个部门。

分别为设计部、企划部、武装部、外联部、工程部以及销售部共六部。

这六个部门各自有负责的事务，然后再加上有大雄统一对接，维力的工作压力便小了太多太多。

或许可以说，整个公司里边，现在最闲的反倒是他这个老板……

维力也十分清楚自己能有现在，肯定是离不开在座的各位精英的。

设计部部长英二，是当初跟着从蛋尖岛过来的技术性人才。

设计部主要负责的便是各个角色的从建模到骨骼绑定到动作、台词，以及游戏场景、特效、UI界面等一系列公司根本性的技术性工作。

虽然听上去十分繁杂，但其实在当初蛋尖岛的时候，维力已经将这些技术基础都给打好了。

而且要上什么新角色，也都是维力提供草图思路，直接交给技术部的人去做就行了。

所以设计部平时也没有什么需要特别操心的地方。

只要按部就班的完成维力交待的工作就可以了。

英二站起身来，拿着一些文件，向维力点了点头开始汇报。

“老板。我们设计部这边也没什么大问题。就是日常发现的一些小BUG以及玩家反应的特效调整等一些小问题。在发现问题的第一时间，我们部门就已经着手解决了。”

维力点了点头，他平日里跟设计部打交道最多了。

这个部门并没有什么自主性，技术性的问题都已经有了一套固定流程，其它的一些事情，都是维力直接跟他们安排的了。

英二很快坐下，在维力的示意下，企划部部长田浩起身汇报。

企划部在公司内主要负责游戏的活动、娱乐模式以及其它的一些策划内容。

这个部门相较于设计部还是有些自主发挥的空间的。

不过他们对于做游戏肯定是没有维力熟悉，平日里提出一些方案，几乎也都被维力给否决了。

“老板，在您之前策划的一些游戏活动里，我们企划部现在也有了些新的想法。不知道是否合适。”

“没事儿，说说吧。”

维力喝了口茶，随意道。

“嗯。”

田浩点了点头，拿着文件开始侃侃而谈。

“那，一些无关痛痒的小活动就不在这里说了，我着重说一下我们会对公司影响比较大的一些策略。”

“首先我们部门一直在盯着玩家反响，对玩家来说最重要的自然就是角色了，没有角色的话，他们连参与都没法参与进来。所以老板提出的周免角色效果简直是出奇的好！”

“就算有免费角色，也并不会耽误我们的角色销量不断拔高！”

对于角色销量的情况维力还真有些好奇，便打断问道：“目前各角色的详细销量情况如何？”

田浩很快翻到一张纸，道：“买的最多的自然就是C级角色，毕竟也才一万贝利嘛，更适合平民玩家们购买。”

“而在C级角色里边，销量前三分别是法师【娜美】、刺客【达斯琪】、以及辅助【小八】。”

维力忽然笑了笑。

这个销量排名还挺有意思的。

以他猜测，恐怕娜美和达斯琪的销量都是广大色批玩家们撑起来的吧。

而【小八】的话，或许就是广大女玩家为了打辅助而买的。

相比于【西格】和【赞高】两个辅助，小八毕竟还是要可爱一点。

“C级里边销量最差的角色是【克比】，跟倒数第二的【蒙卡】都几乎差了一半。我想或许我们可以在技能或者形象上做些调整，这样才能更好的提升角色销量。”

维力听着却直接摆手反对，道：“角色强度合理，那就没有再调整的必要。每个游戏角色总会有自己的受众，他虽然销量不理想，但并没有不合理。”