大学毕业后我进了一家国际商检公司做人事助理，与刘闪闪相识是在企业年终系列报告会上。当时部门领导因为产假，便由其助理刘闪闪代为汇报部门年终绩效总结。

刘闪闪也不含糊，连同绩效数据分析图、客户满意度调查结果，以及明年的业绩预估协同汇报。总经理相当满意更对刘闪闪做了表扬。更让行政部拿出团建经费晚上为GIS部门庆功。

此话一出，我看到刘闪闪脸上露出一丝为难和忧伤。

人事，平时打交道的都是人，不仅仅察言观色，甚至面试和日常工作的时候还得加点国学《麻衣相学》和曾国藩的《冰鉴》做参考。当即出于员工关怀便留了个心眼，如果该员工遇到困难可以向上级提出公司帮助。缺钱，有员工贷款，情感问题有心理咨询。

我很好奇，在得到高层表扬时她的表情不对版。那么，既然你今天得到了总经理的重视，人事部今后也得重点观察。以免哪天总经理问起：上次那个汇报的刘闪闪最近怎么样？人事部一问三不知便是失职。

自助晚宴的气氛非常融洽，有三三两两交流，有对总经理的轮番进酒，喧闹和阿谀奉承的谄媚交替上演。虽然是法国企业聚餐形式都是酒会型，但亚太地区基本上全是中国人，酒文化不可或缺。

唯独刘闪闪坐在角落沙发，拿着她的诺基亚彩屏手机不断地在发消息。于是我在一轮进酒的最后，端起酒杯走到她身边。此时她赶紧收起手机，拿起酒杯站了起来。

“你好，Wendy！我是人事部助理Robert！请恕我冒昧，我看到你今天汇报结束后便面有难色。是遇到什么困难了吗？”

“哦哦，不是不是，因为刚刚几小时前刚分的手，可能影响了心情。”

刘闪闪明显还是个职场新人，类似的私事直接说了出来。可能是看我同龄像同学，可能又觉得人事部的特殊性，让她没有丝毫忌讳。

我笑笑摇摇头表示理解，但不要再过多透露隐私，便抢话说道：“咱两估计都刚毕业社会经验不深，但我干人事嘛，出于职场提醒，还是建议应该敬一下总经理，他今天对你的表扬你要表示感谢。”

“哦！好的好的，谢谢你提醒。”说完便急匆匆的往总经理那边走去。

我不自觉的又笑了，不知道她是被一时搞晕了情绪还是真的这么冒冒失失。

可后来事态发展就不对了，刘闪闪敬完总经理就开始敬每个同事，拿着醒酒器一杯杯倒，一杯杯的敬。两瓶红酒瞬间被她一个人喝完，到后来一个人在角落借酒消愁。

我赶紧带她去休息室一个人待着，这种情况很多公司年会上都会出现。万一员工酒后情绪不稳定，会把整个晚宴搞砸。

晚上9点晚宴结束，有回家的也有第二场宵夜KTV的。就在我离开饭店开出2公里的时候。

坏了，刘闪闪还在休息间。

赶紧调头回去，三步并两步爬上饭店三楼，冲进休息区推门一看，万幸！人还在迷糊着喃喃自语。

我轻轻地推推她肩膀，“Wendy，醒醒！喂，回家了！”

她眼皮努力地想要睁开，手用力一甩：“你来干嘛？”

“晚宴结束了，大家都回家了！”我气笑了，我能来干嘛，这不是我工作么。