这种事情，稍微帮一帮就算了，没有必要往死里得罪陈红，毕竟一个科室的，抬头不见低头见呢。

“都是一帮老妖怪啊”杨步阳无奈，扫了陈红、岳阳一眼，只能自己表态了，“既然陈红想去，岳阳不想去。那就……”

杨步阳故意拖了一下声音，显得做出这样的决定并不容易，陈红一看这样子，有点以为自己胜券在握了，有点挑衅了看着岳阳。

“岳阳都说无所谓，我积极争取了，杨主任没有理由不给我去了。小子，别看你最近搞了几个案子，这种出风头的事情，还得让我来。”陈红有点小得意。

突然，杨步阳来了一条微信，打开手机看了一眼，慢慢地说，“岳阳去吧。小伙子干工作不能挑肥拣瘦，不能愿意干就干，不愿意的就不积极。这种臭毛病不能惯着。岳阳一会儿赶紧跟基层医院对接。我已经将你的联系方式发给对方了。散会吧。”

“……”陈红很想问为什么，但是最终还是忍住了。只是，经历过这一次之后，陈红感觉岳阳的威胁更大了。

“难怪杨步阳能够当主任呢，还能有这种操作，高。”林超文佩服得五体投地。

何强忠则是神秘地笑一笑。

杨步阳和林超文、何强忠走后，陈红恨恨地看着岳阳，“不让我去，我也不让你好过。我一定让你感受基层医院的热情。”

岳阳一点都没有意识到，他将掉入一个圈套当中，也没有觉得讲课是多大的事情，但是毕竟是大姑娘上轿头一回，认真备课，是对对方最好的尊重，所以开完会之后就一心地整理资料。

另外一点就是，自从上次大丰收之后，已经好久没有进账了，积分也好，大礼包也好，还有岳阳心心念念的下一次器官大强化也好，都是好东西。

好东西，谁都缺啊。

岳阳觉得除了自己分配到的案子之外，其他人的案子也是可以下手的。

但是，问题是，怎么能够搞到更多的案子呢？

现在案子的都是统一受理的，主要有线上和线下两大来源。

线上方面，主要是微信公众号、医院政风邮箱和上级部门网上转来的监督案子。

线下方面，有行风电话、信访、来访等案子来源。

这些案子都会归集到一起，通过OA的形式，由院领导批给医务科，医务科由杨步阳统一分配。

那怎么样让杨步阳多分配点任务呢？

如果直接跟杨步阳说，自己想多要一点案子的话，估计可能起到反作用。

医务科不属于创收部门，拿的是固定的工资，业务量多少不与工资挂钩。

有道是，薪尽自然凉。拿着固定工资，主动要求增加工作量的话，不是疯了就是居心不良。

干医疗纠纷调解这一行，最低的水平是，把自己弄进去了。

入职以来，医院就不停地、反复地强调廉政教育。

医院最怕的，就是内部人员向患方透露了谈判的底线，一旦底线被对方掌握了，医院的损失一定是巨大的。

在以往的历史当中，这种情况还真的就出现过。

所以，医院对医务科的人，既用着，也是防着。

其他科室，有的人还是认为医务科解决调解的便利，从中捞了不少。

……

所以，直接向杨步阳提出增加工作量，那是绝对不行的。

杨步阳这个人，眼睛小小的，肚子又圆又大，看起来是十分精明的。

如果不精明的话，也不可能在医务科安然无恙这么多年。

所以，究竟怎么样，才能达到这个目的呢？岳阳比较头痛。“要是自己也有个大靠山就好了”

让岳阳想不到的是，陈红这次帮了大忙。

“杨主任，最近我的工作比较多，能不能减少一下我的工作量啊？”这时，陈红正在跟杨步阳汇报工作。

看着陈红笑笑的样子，杨步阳很是无奈。

陈红是医务科分管副院长徐院长的人。

这一点，从陈红三年前刚入职那会，杨步阳清楚了。

因为，徐院长亲自打电话交代杨步阳要关照好。

至于陈红和徐院长之间是什么关系，杨步阳没有去考究。但是，单凭副院长亲自交代的，杨步阳就不敢小看了陈红。

虽说，杨步阳再往上一级就是副院长了。但是，杨步阳在这个层级已经停留了多年了，还有很多老资格的科室主任也是停留多年了，可想而知这一级有多么难。

别看平时，杨步阳敢怼副院长乃至院长，但是那都是为了公事。

对于这种私下交代的事情，如果敢不落实的话，那就将领导得罪透了。

领导真的狠下心收拾你，手段还少得了？

“最近你确实很辛苦，那你想怎么办？”杨步阳知道陈红是不满意没能够去讲课。

“要不，先将案子都给岳阳吧？我们要多给新人一些锻炼的机会，不是吗？”陈红这时已经想明白了，拿会议上林超文的话来堵杨步阳的嘴。

“……”杨步阳被搞的有点不舒服，只能说，“我知道了。”

“谢谢杨主任了。”陈红知道自己目的达成了，转身离去。