振宇地产当年还是国企的时候，李继伟就担任经理，因为工作能力非常出色，改制之后留了下来，一直工作到如今，级别不断提升直至第一副总裁。

李继伟其人五十多岁，保养得非常好，看起来比实际年龄要年轻，平日里总是一身笔挺的西装，看着就是商界精英。他倒是没什么架子，见谁都是笑容满面，看到任侠就打了一个招呼：“早啊，我听说你请了一个星期的假，有什么事儿吗？”

任侠敷衍道：“没什么，就是身体不太舒服，可能是中暑了。”

“最近这天儿确实太热了。”李继伟轻叹了一口气，随后问了一句：“对了，你也是公司老人了，现在什么级别了？”

“策划专员兼副总经理。”

“你把策划专员放在前面，副总经理放在后面……”李继伟耐人寻味的一笑：“有自知之明，很好。”

“咱们公司的部门总经理是个虚职，有一定资历的员工都能当上。”

“没错。”李继伟笑着点了点头：“不过待遇上还是有提升的，而且接任部门总经理的话，也要从副总经理当中选择。”

任侠笑了笑，没说话。

“话说你们营销部现在几个副总经理了？”

“三个，我、闫春娜和黄兴。”

“你们营销部有很多老资格员工，副总经理倒不是很多，其实可以再提拔两个……”顿了一下，李继伟又道：“十点整，带所有员工去会议室，我要给营销部开会。”

任侠点了点头：“好。”

振宇地产的各种副总经理称得上是车拉船载了，至于部门内部的这些副总经理，在级别上没什么排序。如果总经理不在的话，就由资历最久的副总经理主持工作，姚金宇还没回来上班，所以现在是任侠说了算。

黄兴太年轻，没有资格主持工作，也正因为年轻，所以接任总经理的次序在任侠之后。

至于闫春娜，是一个中年妇女，虽然四十来岁了，但在振宇地产工作时间不长，就夹在了任侠和黄兴之间。这个闫春娜工作能力一般，却是一个人精，非常善于见风使舵，各方面的关系也都处的不错。

到了十点整，任侠组织所有员工去了会议室，李继伟开的这个会主要是听取上一阶段工作汇报，属于例行性会议。

等到工作汇报结束，李继伟突然提出另外一件事：“后天我要去京城开个会，你们营销部派个人跟我一起去吧，谁有时间？”顿了一下，李继伟补充道：“我在京城那边，只是需要一个助手，也不是什么大不了的事儿，不要影响你们部门内部工作。”

崔大勇觉得这是一个接近领导的机会，可以拍一下马屁，急忙提出：“我正好没什么事，可以跟李总一起去。”

崔大勇这句话刚一说出口，闫春娜立即在桌子底下踹了崔大勇一脚，丢过去一个白眼。随后，闫春娜意味深长看了一眼任侠，示意任侠说点什么。