她现在就这股信念燃烧着，让她不断向前冲。

她不像别人，有退路。

她的未来，从来就没有退路。

也不知道是不是董事长知道大家这个月签单多，心里一高兴，就说月底整个公司去泡温泉，她全包。

云落为自己有这么大方的老板，而感到开心。

摆地摊成为小老板的想法，被现在这份工作的好，慢慢磨灭。

也因为有了摆地摊的难处，她才知道做生意的不容易。

所以每天特别努力，就想要给这种舍得对员工好的老板多挣点钱。

旅游还没去。

男经理又设置了月初开门红两百元，月末收尾单两百元。

还有每周一的周一好一百元。

把云落看得眼热，这些肯定都是她的，她必须要拿到。

今早开早会男经理一说这些，大家睡眼惺忪的眼蒙都张开了一些。

觉得今天的男经理好像也帅了点。

不过还是她们感叹得太早了。

因为男经理说，迟到的五分钟罚二十，十分钟五十，半个小时一百，以此类推～

众人一片哀嚎！

只有云落双眼亮晶晶。

“这些罚来的钱都统一交给店长，让她去买水果给大家吃。”

取之于民，用之于民！

被这位经理用得炉火纯青。

今天就有几位同事迟到。

经理没有罚款，说如果明天又是这样，大家就都要开始罚款。

今天迟到，几位同事脸上一点都不开心。

她们知道，这是男经理上任烧的第一把火。

经理无论把话说得像花一样，大家都拉着脸，没人理他。

回到店里，云落经过女经理办公室的时候，听到她在里面偷笑。

“他上来就烧这把火，以为他发的那些奖励机制，大家会心动，哪知道他发的那个迟到罚款危力更大。”

“是啊！女经理，还是您比较好！大家迟到您都不计较，他一上来就搞这出，看大家不恨死他。”一位跟女经理一起过来的同事符合道。

云落无语！

作为一名员工，上班准时准点不是应该的吗？

大家迟到罚款不是为了杜绝员工迟到早退吗？

为什么要生气？

云落听了不是很赞同，也就没有进去。

这个月的第一张单就是云落开的。

经理说从今天起开始算。

那她可以冲刺月底最后一张单。

云落看了一下自己跟进的客户，觉得最后这张单可以搞定。

这样她晚点签，还能多两百元。

经理出方案，她努力钻方案的漏洞。

月底会议

三十一号晚上七点至九点。

每个月最后一天，都需要晚上加班两个小时开会。

主讲本月总结，下月任务。

会议从业绩最的人开始。

“这个月业绩最高的是，云落。”

全体鼓掌

云落站起来：“感谢同事们的帮忙，特别是量尺的阿杰和设计小成，感谢你们的帮助。”

两人忙说客气。

董事长给予口头奖励：“我们要以云落为榜样，大家一起努力。”

话题最后

董事长看这个月大家特别努力，特别是云落。

董事长在月底会议上奖励云落五百元。

开森