在家族的跨越与全球视野不断拓展的同时，小杰意识到家族内部的和谐与包容同样至关重要。他深知，一个团结、和谐、包容的家族环境，是家族成员共同成长、实现个人价值的基础，也是家族持续发展的动力源泉。因此，他开始更加注重家族内部的和谐氛围建设，倡导包容文化，让每一个家族成员都能感受到家的温暖与力量。

首先，小杰倡导家族成员之间的平等与尊重。他强调，无论家族成员在年龄、性别、职业等方面存在何种差异，都应当被平等对待，相互尊重。他鼓励家族成员倾听彼此的声音，理解对方的立场和感受，以开放的心态接纳不同的意见和观点。这种平等与尊重的氛围，让家族成员之间建立了更加紧密的联系，增强了彼此之间的信任和支持。

为了促进家族成员之间的交流与沟通，小杰还推动建立了一系列家族活动平台。他鼓励家族成员积极参与这些活动，分享生活点滴、工作经验和人生感悟。通过这些平台，家族成员不仅能够增进了解、加深感情，还能够相互学习、共同进步。同时，他也倡导家族成员利用现代科技手段保持紧密联系，如建立家族微信群、社交媒体群组等，方便大家随时随地进行沟通和分享。

在家族和谐氛围的建设中，小杰还特别强调了包容文化的重要性。他深知，每个家族成员都有自己独特的性格、兴趣和价值观，这些差异构成了家族文化的多样性。为了维护这种多样性，他倡导家族成员以包容的心态看待彼此的差异，尊重每个人的个性和选择。他鼓励家族成员相互理解、相互支持，共同营造一个开放、包容的家族环境。

为了培养家族成员的包容心态，小杰采取了一系列措施。他组织了一系列关于包容文化的讲座和培训活动，邀请专家学者为家族成员讲解包容文化的内涵和价值。同时，他也鼓励家族成员参与多元文化活动，亲身体验不同文化的魅力与差异，从而增强自己的包容心态和跨文化交流能力。

然而，家族和谐与包容的建设并非一蹴而就。在实践过程中，小杰遇到了不少挑战和困难。一些家族成员由于性格、观念等方面的差异，难以做到真正的包容与理解；一些年轻一代则可能对家族传统和文化持怀疑态度，导致与老一辈之间产生隔阂。面对这些挑战，小杰没有退缩或放弃，而是耐心地与家族成员沟通交流，寻找解决问题的方法。