陈轩那略显古怪的表情，她有些熟悉，在她的人生经验里，这种表情从来不是什么好预兆。

上一次看见这种表情还是在西北面村，王丽芳店长在深夜下班前，开会后，叫她单独留下。

当时王丽芳脸上就是这种表情，她略带歉意的，对她说：“今天单独留下你，是有件事要跟你说一下，额，负责对你考察的领导跟我说，对不起，你暂时不适合担任我们的经理。”

当时曾文心的脸一下子就垮了下来，因为她明明没有做错，她明明做的很好，就因为店里的某些同事跟她关系不好，被评为“不能妥善处理好同事间关系，无法维护团队的和谐和效率”。

这句话太恶心人了，有些同事他天生就是讨厌你，没有原因，“意思是只要有他们在，自己就无法升职啰。”

所以当她看到了陈轩的这种表情时，就知道事情肯定有了变故。

“啊？什么事。”曾文心故作镇定，实际上她正极力掩饰着自己的惊异。

“是这样的，你的资历很浅，所以在上岗之前我要对你进行一定的考察，检验你的水平是否真的能达到主管这个级别，毕竟我们公司现在在初创时期，每一个管理者的选择都非常重要，相当于是在选原始创业团队。

这关系到，这家店，这个品牌以后能不能发展壮大，这一点我希望你能理解。

所以在明天，你正式上班之后，我给你的职位暂时是领班，跟黄静一个级别，但我也会对你的职位进行保密。同时我也会对你的工作进行考察，如果考察通过的话，试用期一过你就会马上升为主管，但如果考察不及预期，那你就只能保持领班的职位，要是考察的结果非常不理想……这个你懂的！”

闻言，曾文心心里一下子就变得十分慌乱，她十分诧异，心道：“果然领导说的话都是不能信的，大前天我来面试的时候说得多好啊，说的比唱的都好听，仿佛非我不可，尼玛今天我来试职，立马变脸！”

陈轩察觉到她面色有异，却并不在意，反而是继续立下马威道：“我对你进行考察之后，才能确定你的职位，这是常规操作，毕竟现在前厅最大的就是领班，如果你一进来就是主管的话，整个前厅就归你管了。

我开这个店总共五六十万的投资，费了我这么多的心血，不可能轻易就把前厅的最高管理，交给一个只有一年多工作经历的人。”

事实上，曾文心确实资历较浅，虽然除了西北面村以外，她在上学的暑假期间也去做过餐饮暑假工，但工作时间加起来也不足两年。

而这行招聘主管一般要求3至5年工作经验，有的甚至要求5至7年工作经验。

即使如此，陈轩也让她过来试职了，因为陈轩觉得她人不错，有必要接触一下。

于是他本着先把她骗过来试试看是否合适的心理，说了一大堆漂亮话，场面话，果然把她唬过来了，反正万一不适合可以开除，但如果错过了一个非常适合的人，那陈轩就亏大了。

因为这种非常合适的人，可能接下来好几年都碰不到，这种事情是看运气的，就像想要招聘到好的大厨一样，有的时候得看命。

“嗯，我明白。”曾文心闻言，面上有些失落，心里十分苦涩，心想：“老板您之前可不是这么说的！您之前说很欣赏我呢！现在，唉，真是钱难赚，屎难吃！”，曾文心突然意识到，自己必须要证明自己的实力足以担任主管，或者说自己必须要能唬得住陈轩，否则的话这份工作她不一定能够得到。

从第九快餐门店走出来后，她整个人都显得有些虚浮，仿佛大病初愈。

这次来试职，她的心情如过山车一样，大起大落。