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第17章 副官的粘合力

一个单位两名主管,仅有一个副官,要想搞好班子团结,副官的作用是不可忽视的。遇上两个从大局出发的主管,副官就好当,遇上两个不对付的主管,副官当起来就难了。部队与地方不同,两名主官没有谁大谁小之分,都是平起平坐,只是分工不同。营长主抓军事工作,教导员主抓政治思想工作。两名若是在工作中产生了分歧,意见不统一,对整个单位的工作影响很大。假若再遇上一个贪图便宜的副官,只要哪个主管给他好处多一点,关键时候他就偏向那一边,不讲政策,只捞好处,久而久之,这个单位迟早都要完蛋。

李巴尔来到一营就职时,旅首长就给他交待了这个营队的一些事情,有意漏引地点到了两位主管的一些缺点和优点,希望李巴尔来到这个单位以后,要搞好团结,协助营首长把这个单位的工作搞上去。李巴尔当然领会旅首长的意思,在思想上也做好了充分的准备。他对这两位营主管也有所耳闻,心中早就有数,只是还没有在一起工作,对这两位主管的是是非非,暂且不作定论,让事实说明一切。

这个营的营长张思贵是西北人,个子不高,倒像个南方人,他是从地方直接考入部队院校的,军事技术比较过硬,但魄力太不够,遇事也不是很果断,导致在带兵和抓部队管理时,总也达不到预期的目标,也是心有余而力不足,其实就是身边缺了一个得力的助手。

营教导员冯坤是个四川人,身高一米七左右,长得胖胖登登,遇事总会思索片刻,不紧不慢的样子。可能是他兵龄比较长的缘故吧,无论大事小事,总要思前想后,不知道他是不是怕讲话时出现纰漏,让别人抓住了把柄,影响自己的前途,还是怕某一句话说得不对,得罪了人,以后对自己没有什么好处吧!总之他就是个你急我不急的人。

李巴尔 恰恰是个雷厉风行、说话办事果断、一身正气的汉子,在大是大非面前,绝不含糊的人。他来到这个营队,是不是能够顺利地开展工作,只能拭目以待。

李巴尔来到一营报到的那一天,全营组织了欢迎仪式,也就算是大家认识了。其实不用介绍,全营干部都认识李巴尔,很多老兵对李巴尔也不陌生,李巴尔当三年连长,带出三个先进连队,他们早有耳闻,军事技术好,身手也不错,他们也都听说过。不过传说归传说,就不知道真正实力如何,大家都在翘首以望。

在这里就不再说李巴尔是如何抓炮分队干部、战士的训练的,也不讲他带领阵地干部和战士,在旅组织的八一比武中是如何夺得第一名的。咱们今天说说另外一种能力,看他是如何使营领导班子团结在一起的。

首先他知道营长和教导员平时除了正常的工作,几乎不拉家常,都是中规中矩,彼此都不敞开心扉。两个营主官都有能力,都有特长,就是没有拧成一股绳,形成不了合力,使他们的能力和水平大打折扣。

人与人之间总会有共同的爱好,只是没有被别人发现而已。营长和教导员他们两个人就有一个共同的爱好,那便是平时喜欢喝点小酒。李巴尔没有来到这个营之前,他们两个人若是犯了酒瘾,就各自买一点花生米或者其他的下酒菜,拿到自己宿舍里喝,你不喊我,我不喊你,各搞各的。在这里加上一句哈,那个时候部队没有戒酒令,只要是喝得不过量,上级是不会管的。

李巴尔看见这一情况后,就动起了心思。每到周末的晚上,他就买上几个菜,把营长和教导员喊在一起,从他的宿舍里拿出一壶从老百姓那儿打来的散酒,每人倒上二两。其实李巴尔是不喜欢喝酒的,平时滴酒不沾,为了融入这个班子,他必须投其所好,想通过这种方式,来了解他的两个上级,同时也想让上级了解他自己。

第一次喝酒时,营长教导员喝完了二两,还意犹未尽。当李巴尔喝完杯中的最后一口酒后,一个没有忍得住,当场就吐了一地。虽然他醉了,营长和教导员却非常满意,用那时部队非常流行的一句话说:“喝酒看人品,喝酒看工作”。

第二次李巴尔又买了一些下酒菜,又喊营长和教导员喝酒。这爱喝酒的人呐,一听说喝酒就如同猫见了鱼,喉咙里的那只小爪子早都伸出来了,哪怕平时不搭理对方的人,只要有酒,也能坐在一桌。于是乎三个人又围在了一起。倒酒时,营长教导员只让李巴尔喝一两,李巴尔也不敢托大,老老实实的给自己倒了一两,三个人慢慢的开始喝了起来。几杯酒下肚以后,就天南地北的聊开了,豪言壮语不断,与平时判若两人。营长教导员各自喝了二两以后,又叫李巴尔满上,也给自己倒了一两,营长、教导员见状,又怕他又喝醉了,不让他喝。李巴尔却不以为然地说,任何东西都是从不会到会,喝酒也应该是一样吧,我向你们学习,我慢慢喝。

就这样连续几次都是李巴尔掏钱请客,营长、教导员觉得有些过意不去,营长说下周他请客,教导员也说那下下周该我请了。就这样你来我往,彼此加深了了解,增进的感情,遇事都有商有量,在工作上也开始互相支持,相互谦让,再也没有那种你讲我听,我讲你听的现象。还经常看见他们三位营领导在晚饭后,一起散步,一起到各个连队转转,还经常开个玩笑什么的,一片祥和。再也没有连队干部到教导员那儿去打个营长的小报告,也没有谁再到营长那里去告个教导员的小状,见营领导们那么团结,再说东说西,难道不害怕偷鸡不成倒蚀一把米吗?

营领导班子再也没有那种你防着我,我防着你,身心倍感轻松。遇事都把话说在桌面上,在评先进连队、士兵立功受奖、入党入团等方面再也没有大的分歧,个别现象只要把话说清楚了,在不违反原则的情况下,也会得到解决。在群众中树立了威信,也得到了旅首长的高度好评。

不是 为了喝酒而喝酒,而是要在喝酒中解决问题,喝酒是一种方式、方法。把坏事变成好事,这酒喝的值得,通过喝酒了解了别人,加深了感情,那这酒还得喝。若喝酒能更好地更好的开展工作,那这酒不得不喝。喝酒增进了感情,加强了团结,这酒必须得喝,喝酒能解决问题这是一种能力,喝酒能提高工作效率这是一种水平。办事要找对人,遇事要找对方法。

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