时间在指缝中溜走。师傅说，其实我可以换到另外一个岗位了。这个我初次接触的岗位，在搜集信息，写分析报告方面等已经很不错了。转正都好久了，换个岗位估计对我未来的职业发展有帮助。那就去做市场前期。这跟我之前的岗位有相同也有不同。新的东西来了，我的兴趣又被点燃了。

师傅这一次不再手把手教我了。而是给我一些基本信息，让我自己做整理，提炼客户群，并且做订单需求的分类整理。报告需要完整。数据要尽可能的准确。因为这份预订单报告关系到整个工厂的生产计划投料量，完成品的预计出货量。这相连的厉害关系，有如一道无形的压力，告诉我数据要可靠。不然，我的很多同事会白忙活不说，老板的投入可是需要有回报的产出的。

当然，这么重要的报告可绝对不是以我的数据作为最终结论的。但我是第一步提出的。我不敢怠慢，也很努力。找了各种渠道了解信息，抓了各个系统里的关联数据。花了4天时间，写出了初步的稿子。

自己也反复核实后就发给了曾经理。然后安心的下班了。感觉胜利完成了任务般的轻松。甚至还产生一种想法，我想与人分享我的轻松。不敢与身边人分享，担心有人说我骄傲或者干脆以嫉妒的口气变相打击我。但，想到张姓友那次约见的不愉快，我愣是压制住了到虚拟世界分享的想法。觉得这些都不值。

第二天快下班了。师傅把我叫进办公室。我想估计来表扬我了。

可，事实却是，我被挑错了，师傅还用了从未有过的语气告诫我：努力工作不是一句口号，口头喊喊就可以的，要落实到实处。

原来我的报告里，对于客户群的分析是对的，但对于预计要发生的订单数量出现了很大的错误。本来一块电路板需要六个被动元器件，但这六个元器件型号有别，是要逐一归类整理的。而我就单纯地列出总数量，并没有分类。这就等于数据根本不会被采纳了，因为不具备可操作性。这就等于告诉我，花了我很多精力做的报告，其实是无用的。

换作我是老板，这个员工花了几天时间，却是毫无价值的上班度日，那是浪费公司的人力，物力的投入。

我很不开心，师傅看出来了。他说：“把你叫到办公室里来说，就是觉得你还是新手，初次犯错，可以原谅。”