“脑子有毛病，得治。没钱，我献点爱心，给你捐点”

“怎么开始骂人了你，我要告诉领导去。”

“走，一起去，”苏瑶拽着李梅，准备拉她去领导那里说理。

“算了算了，这次算我们错了，跟你道歉，我们只是说着玩的，你别较真，事情闹大了对谁都不好”

同事打着圆场。

“那你们最好管住自己的嘴。我苏瑶不是好欺负的，下次再让我听到你们议论我，就没这么容易算了。”

“知道了，知道了，我们错了。”同事说。

李梅不服气的还想说几句，被同事扯着。

“哼，好自为之吧你们”苏瑶说完，转身离开了。

和李梅的梁子，也从此结下了。

怕什么，我又不是来交朋友的！苏瑶给自己打气。

林峰看着苏瑶垂头丧气的样子，也顾不得之前和苏瑶保持距离的约定，走过来安慰她说：“苏瑶，你不要太难过了。这不是你的错，是那个李梅太过分了。我陪你一起，不要被她打倒。”

苏瑶感激地看着林峰说道：“林峰，谢谢你，你说的对，志同道合，才能成为朋友，管别人说什么。”

“对了嘛，早跟你说，你不听，人教人，教不会，事教人，一教就会”

“去你的，说你胖，你还踹上了”

林峰跟苏瑶建议，说道：“你可以去找一些有经验的同事请教，看看他们有什么好的建议。同时，也要主动跟领导汇报你的工作进度，让领导了解实际情况。用实际行动来证明自己为工作作出的努力”

“不愧是职场老油条，此屁有理”苏瑶心情已经缓解了不少，开着玩笑。

林峰的话的确很有道理。苏瑶开始主动向一些有经验的同事请教，学习他们的工作方法和技巧。

同事们看到苏瑶如此虚心好学，也都很愿意帮助她。在大家的帮助下，苏瑶逐渐找到了自己工作中的不足之处，并开始努力改进。

她每天加班加点，对自己负责的数据进行反复核对和分析。她还主动承担了一些额外的工作任务，希望能够弥补自己的错误。经过一段时间的努力，苏瑶的工作有了很大的进步。她的数据变得更加准确和可靠，她的分析报告也越来越有深度和价值。

然而，李梅并没有就此罢休。她看到苏瑶的努力和进步，心里更加嫉妒和不满。

她又开始策划新的阴谋，试图再次打击苏瑶。