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第八章 一波三折的任命

按照集团传统,只要不出意外代理主管极有可能会被任命为下一届PR主管,因此大家都理所当然把她当成PR部门话事人。

看到所有人的目光聚焦过来,夏融冰立刻扬起职业微笑,矜持地点头致意着。

钟诚接着介绍道,“PR部门下面按照职责划分了几个小组,每个组一个成员负责S项目对应部分,都是各个模块的业务骨干。今天虽然没到场,但都是一把好手。”

钟诚正打算按部就班继续走下去,被一道声音打断,“我记得营销部进了很多新人,新人没有机会吗?”

啧,开始了开始了,裙带关系虽迟但到。

钟诚瞅了一眼,心下大致明白,应该是为了那个什么吴雨说道的。他扶了下眼镜,扬起真诚的职业微笑对着刚才发声的领导回答道,“营销部每个环节的工作都繁杂而琐碎,一个人肯定是完不成所有工作的,新人当然会参与进来学习,做些辅助性的工作。”

回答得客气而客套,挑不出毛病。

那位主管正欲开口继续,这时候会议室的门开了,众人回头一看,呦,大爷到了。

闻斯年笑得一脸真诚地开口道歉,“抱歉,我和钱皓宇刚参加完集团的一个会议,来晚了,见谅。”

旁边的钱皓宇闻言面无表情地点点头,表达着同样的意思。只是这俩的神色实在是没有抱歉的意思。

不过没人计较,你是大爷你说了算,就算没理由你们迟到了也没人说啥。会议室里顿时一片职业假笑,纷纷附和着。

早在这俩祖宗刚进会议室时会务秘书就极有眼色地拉过两张椅子摆在敖志国旁边,闻斯年理所当然地坐下,双腿交叠,一副舒展的姿态,看向大屏幕,柔声说道,“继续。”

有了这一个小插曲的打断,刚才出声的那位主管也没了说下去的兴致,示意钟诚继续。

鉴于刚才的质疑,钟诚额外说了句,“跟我们传统产品相比,营销和零售的运作在S项目中占的比重非常大,我们也是第一次正式尝试,有任何问题欢迎大家提出来,我们一起讨论。”

零售此时还未正式从营销部划分出去,钟诚代表着说这话没毛病。

钱皓宇看着屏幕问道,“各部门的具体职责明确了没?同一件事如果需要几个部门协同处理,如何算成果?责权一定要清晰。比如PR这个信息处理组,我看到有信息收集分析和处理,用户调研等等,这些,规划部有相同职能的小组,digital也有……如何区分开来?不要重复劳动。”

钟诚点头,“后续我会找规划部商量。”

本次主题不在这,这个问题本来可以很快就过,奈何这时候夏融冰出声。

“关于信息处理这个问题,各部门实在太杂,大家可以从不同渠道收集信息,汇总到我们这里,PR会在分析处理后给出具体应对方案。我们是专业的。”

夏融冰是PR部门代理主管,捍卫部门权益搞圈地运动没毛病,前提是,不要踢到钢板。

钟诚:我就静静地看着你作死,让你除了大领导不把任何人放眼里。

果然,钱皓宇似笑非笑地瞟了她一眼,正打算开口嘲讽下,闻斯年抢先一步,对着夏融冰笑意盈盈,如沐春风般说道,“你的建议很好,后续我会考虑。PR主管下下周会到位,到时候我会把大家召集在一起讨论下这个问题。”

会议室瞬间安静如鸡,针落可闻。

大家有意无意地看向夏融冰,那眼神有同情,有幸灾乐祸,有看吧报应来了……应有尽有,但转瞬即逝。

能混到坐在这个会议室里的,都是千年的狐狸,自然知道要保持好面和心不和的完美职场关系是第一要义,所以很快收拾好表情,当做什么都没听到。

而夏融冰在听到闻斯年的话后,那常年焊在脸上的职业假笑面具再也维系不住,终于有了片刻的皲裂。一时间她的脑袋嗡嗡直响,怎么会这样?!

按照集团的潜在规则,代理主管基本上就是默认的考察期,一般来说没啥意外几个月后就会被正式任命为主管了。所以一直以来夏融冰认为PR部主管就是她的囊中之物,更何况,代理主管期间,还做了两件出彩的事儿被大大主管夸奖过。

不只是她,几乎所有人都认为PR部门主管是夏融冰,正式任命只是迟早的问题。而PR主管,往往是下一任默认的营销部门主管。

这是一条约定俗成的职场升迁之路,夏融冰也认为是理所当然的事。却没想到,偏偏出了意外。

她不敢置信,她会是那个意外。

接下来的会议内容是什么,夏融冰完全不知道了,她只是用尽自己最大的努力收拾好表情,维持住以往的人设,保持住自己此刻的体面和尊严。

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