金泽洋转头看向林川，脸上带着不可思议：“义父，八千万呢！四舍五入都快一个亿了！您老有这么多资金可用么？”

董辉也是愣住了，眼前这年轻人根本不把八千万元当回事，莫不是来装逼的？那可不是欢乐豆啊。

他是看到金泽洋开着霍希来的，而此人被金泽洋称呼为义父，肯定也是实力雄厚。

但要说不把八千万放在眼里，董辉也是不敢置信，毕竟以他这小公司，很难接触到这种亿万身家的富豪，平时顶多接触的都是中小企业的老板。

“林先生，我现在只是保守估值，实际若是谈判，对方肯定会上浮溢价，上亿元也不是不可能。”董辉小心提示道。

林川似乎看出对方神情中的质疑，微微一笑，道：“只要物有所值，那上亿我也能给得起！相比起从零开始建立一个完整的出行服务平台，打包收购显然更为划算。而且，法斯特虽然亏损，但其业务基础、客户资源和品牌知名度都在，这些都是无形的资产。如果好好运作，我相信很快能扭亏为盈。”

董辉点头赞同：“林先生分析得很有道理，法斯特的外资背景还可能为我们带来一些国际化的合作机会，这对于未来公司的扩展是非常有利的。”

林川沉吟片刻，目光坚定：“那就决定是法斯特了。泽洋，你尽快准备收购的相关事宜。”

“啊？我？”金泽洋一脸懵逼，他没干过这事啊，对收购什么的一窍不通。

林川看他的表情就像西游记里的奔波儿灞，不由无语：“你没干过你可以找职业经理人啊，老板都不会做吗？对了，还有法务这些你都准备上，等会我就给你先打一千万，招人用。”

“……好！多谢义父！”金泽洋一听，立马喜笑颜开。

董辉感觉脑子有点宕机了，两人说的是几千万的生意吧？打一千万招人用？怎么比他说一千块还随意呢？

思念电转间，他立马站起身，走到林川身边恭敬道：“林先生，收购事宜较为复杂，包括尽职调查、合同谈判等，另外公司改组后，需要组建新的管理团队、制定运营策略，鄙人正好对这些略有了解，如果您不嫌弃，鄙人愿意做金先生副手，给金先生打打下手。”

林川一听，眼睛微眯，心中瞬间洞悉董辉的打算：“哦？敢问董先生学历，还有相关工作经历？”

董辉面色一凛，知道这算是简单面试了，能不能攀附上这年轻的亿万富豪，就看这一哆嗦了。

“林先生，鄙人毕业于西南财大，工商管理专业，毕业后先后在魔都、粤东从事过企业风险管理、内部运营管理、市场调研以及品牌传播等工作，有长达12年的工作经验，具体任职过的公司有……涉及到的项目有……”

一番自我介绍下来，董辉额头见汗，让他有种回到刚毕业那会面试的时候。

所幸现在非吴下阿蒙，与昔日相比早已褪去青涩，成熟了许多，心中虽然紧张但是说得很有条理，对往日一些项目总结得也很到位。

林川越听越是诧异，没想到这个董辉还挺有才干，当即问道：“据你所说在不少大企业都干过，现在怎么回到洛城开了这么个小公司？”

说到这，董辉神情变得有些沉闷，良久才道：“因为去年跟老婆离婚了，伤心之下就回到了洛城，那些大城市里的岗位在洛城不好找，就打算先开个小公司，寻找机会。”

林川点点头，也不去细究其中真假，当下心中有了决断，对金泽洋道：“泽洋，你觉得让他跟着你行不行，暂时做你的副手。”

金泽洋也是985出生，眼界还是有的，觉得董辉确实是个人才，用作副手再好不过了。

不过他没有立刻答应下来，反而一副犹疑的态度。

“怎么了？”

“我有几个问题想问问董先生。”金泽洋看向董辉。

“金先生，您请问。”

金泽洋的眼神中带着几分审视，他缓缓开口：“董先生，您在多个大型企业有过丰富的经验，为何愿意屈就于我们这样一个初创项目，甚至愿意做我的副手呢？毕竟，从您的背景来看，应该有更多更好的机会。”

董辉闻言，神情诚恳地回答：“金先生，首先，我非常感谢林先生和林总您的赏识。我认为，一个好的平台比任何头衔都来得重要。在这个快速发展的时代，我看到了您们对新兴出行服务行业的远见和决心，这是吸引我的首要原因。其次，我也希望能够在这个平台上，将我多年的管理经验和专业知识转化为实际的成果，为公司的发展贡献自己的力量。最后，我相信，与优秀的人共事能够让我不断进步，而您们正是这样的团队。”

金泽洋听后，微微点头，表示对董辉的回答颇为满意。

然而林川听得心中一乐，对方明明是看上自己的财力而已，不过他也不会拆穿，会一本正经说场面话的人都是人才。

金泽洋继续问道：“那么，董先生对于我们的收购计划，以及后续公司的运营管理，有什么具体的想法或者建议吗？”

董辉早有准备，他条理清晰地回答道：“对于收购计划，我认为我们需要尽快组建一个专业的团队，包括财务顾问、法律顾问以及尽职调查小组，来全面评估法斯特的资产状况、财务状况和法律风险。同时，我们还需要制定详细的谈判策略，确保在谈判过程中能够争取到最有利的条件。至于后续公司的运营管理，我认为首先要稳定现有的客户群体，提升服务质量，然后逐步拓展新的市场领域。此外，我们还需要加强内部管理，建立科学的决策机制和激励机制，以激发团队的创造力和凝聚力。”

金泽洋不是很懂这块，但听完感觉很是专业，于是想了想再次问道：“董先生，我相信您的回答非常专业且全面，那么最后一个问题，您希望获得的薪资待遇是？”

董辉微微一怔，显然没料到话题会突然转到如此直接且实际的问题上。

他迅速调整心态，以一种既诚恳又不失分寸的态度回答道：“金先生，关于薪资待遇，我始终认为它应该与个人的贡献和公司的发展阶段相匹配。我愿意根据公司的实际情况，以及我能够为公司带来的价值，来商讨一个合理的薪资范围。当然，我更看重的是在这个平台上能够实现的个人成长和公司的发展前景。如果公司能够给予我足够的信任和支持，我相信自己的付出会远超于这份薪资的回报。”

董辉回答的滴水不漏，将问题又抛给了金泽洋，后者闻言却是有些头疼，看了看林川，拿不准主意，毕竟他不知道该给多少合适，不懂市场价。

林川知道金泽洋犯难了，于是接过话题道：“敢问董先生之前最后一份工作薪资待遇是多少？”

董辉不假思索地道：“上一份工作在年薪40W，包含年终奖的话最高达到48-52W。”

他这话并不假，没必要在薪资上面撒谎，因为现在背调很容易，况且查询社保也能大概猜出有多少年薪。