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第35章 男人总要学习成长

这种人想要入股,分一杯羹,当然也不是不行,关键是得看他出什么价,胃口怎么样。

在郑毅和李孝式的设想中,这个机械厂,英国人已经占去35%了,这个是没有办法的,而且不会被稀释。

李孝式至少也得占股33%以上,握有一票否决权的,

郑毅虽然没有股份,但作为工厂创始人和管理者,他肯定要占干股的,拥有18%的分红权和投票权,

这样,他和李孝式联合起来,所有权虽只有33%,但投票权却超过51%,这样才能保障他们掌控公司未来的发展走向。

那剩下的股份,就只剩下32%了,这是要发行股票,分给那些南洋各地华人中的过江龙的,分红权和投票权还要被郑毅稀释。

如果张郁才要的是股票,他和他背后的势力撑破大天也就能分他5%,还得让他花钱买。

郑毅:“所以你是想带我一起去?”

李孝式:“不,我是想你……替我去。”

“嗯?”

郑毅都愣了,道:“啥意思?我替你挡刀去么?你去的话他张郁才一定不敢弄你,我要去的话他可不见得不敢弄死我啊。”

李孝式:“你放心,他一定不敢弄死你,顶多,顶多顶多,也就是吓唬吓唬你。

而且你放心,我已经帮你找了一位贵客,一定能帮你震慑他们,让他们不敢对你放肆。”

说着,李孝式将手放在郑毅的大腿上,捏了捏道:“我不去,是因为第一,我一会儿真的是有点别的事儿,走不开。”

“第二,机械厂的事儿一直都是你在管,以前是你管以后也是你管,我不去,你才能做得了主,大事上你做主,在外人看来你这个总经理才有力度。

你想清楚,我如果出面了,对你的权威不利,我是信赖你的,你定的事,就是我定的事,但是你定和我定事儿,在外人眼里那完全是两码事。”

“第三,既然是谈判,自然就有博弈,你去跟他谈,我估计他一定会吓唬你,你索性可以跟他谈得直率一些,就算是最后不欢而散结了仇怨,我还能给你做个缓冲。”

“所以我觉得,今天你替我去比较好,你是公司的总经理,早晚是要面对这些人,跟他们打交道的,当然,你要是实在不想去,我也可以让老黄,或者阿明今天先替我去。”

郑毅闻言,开始低头琢磨了起来。

说实话他真不怎么愿意跟这种人打交道,他还是更喜欢搞技术。

可是李孝式说得话也有道理,他现在到底是CEO而不只是CTO,不再和上辈子一样只是个管技术的了。

成年人的世界里,有些事就算不喜欢,也还是要去做,甚至是努力去学着做好的。

这就叫成长。

男人总要学会成长的。

“你都这么说了,那我去就是了。”

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