好不容易挨到中午，还有十分钟到十二点，薇薇安已经提前和餐厅定好了菜式，便招呼大家出发去餐厅。众人早已如坐针毡，簇拥着凯瑟琳出了写字楼。

“凯瑟琳，那通知什么意思，为什么西区风险总监不是您呢？”凯文第一个按捺不住，一走到空旷处就在凯瑟琳身边低声问道，众人也第一时间竖起耳朵。

“哦，那个，是我放弃了。”凯瑟琳漫不经心道，露出一丝神秘的微笑。

什么？！几人面面相觑。

“凯瑟琳，你要抛弃我们了吗？不要啊……”最会撒娇的蕊秋凑过来挽住凯瑟琳的胳膊，可怜巴巴道。

凯瑟琳摸摸蕊秋的头发，没有说话。

到了餐厅包厢，预定好的菜一个个上齐了，凯瑟琳才慢条斯理开口，回忆她过去三十余年三次加入丰华银行的职业经历。虽然之前曾经听她提过一点，但这是第一次听她从头至尾的详述，或许，也是最后一次。

从她大学毕业后第一次加入丰华银行的八十年代，作为亚洲四小龙之一的香港经济繁荣，企业融资需求活跃，刚入行的菜鸟只要勤力肯干，便能快速积累业绩获得丰厚bonus，而她因为投入工作，业绩和职级都把同龄男生远远甩到了后面，以至于错过了有好感之人，虽有惋惜，但并不遗憾。

九七亚洲金融风暴之前，她敏锐地预感到了危机，离开银行回到家族企业，帮父亲和哥哥度过难关。直到家人移民加拿大后，她不习惯国外闲散的生活节奏，正好2001年底中国加入世贸组织，外资银行在亚洲区域大力扩张，她回香港又一次加入丰华银行，从事风险管理工作。

第二次离开丰华银行则是被好友邀请，到一家大型企业担任财务总监，那位好友当年正积极投资内地市场，需要深谙金融事务之人帮忙打理多家银行的关系。

第三次加入丰华银行则是2008年美国次贷危机之后，多家外资银行海外业务损失惨重，积极拓展中国内陆尤其是中西部业务，这边急缺一位经验丰富的风险审批官，昔日的同僚内推了四十六岁凯瑟琳。

“那时我都准备离开香港去加拿大养老了，但这个机会我觉得比香港任何职位都有意思，虽然能给我的薪资只有我离开时的三分之一。我想，大概我真的很喜欢工作吧，如果可能，我愿意工作到八十岁……”

大家都笑了起来，不愧是凯瑟琳，她大概真这么想。

“不过……”终于要说到重点了吗，包厢内众人顿时皆屏息凝神，静待下文。“我不想在丰华银行等退休了，确定部门合并之前，我已知道，有机会升职的是北区的路易斯。西区这个位置就算给我，不过是因为跨国企业部的人不够了解本地企业，做不下来而已。但我放弃了，提出辞职，唯一的要求是，我西区的headt不能减，我的人不可以裁。我自己早走晚走无所谓，但你们是我亲自培养的人，我不希望你们在这一轮重组中被排挤。”

所以，凯瑟琳是以自己的离开，换取下属团队不裁员？薇薇安差点忍不住吐露自己准备离职的心声，不知道能否留下凯瑟琳。她还没出声，凯瑟琳便继续道：

“我已经决定了，回香港开一家自己的咨询公司，与其打工到退休，不如自己做老板，不然，我怎么能工作到八十岁呢……”

原来如此，大家转忧为喜。以凯瑟琳的波澜壮阔的事业经历，如同梁凤仪小说里走出来的女主角，这样的传奇当然不会因为年龄到了某个时刻就走向终结，与其在职场中勾心斗角中黯然出局，不如走出去拓展一片新天地。这绝对符合凯瑟琳做事的风格。

饭后，趁着大家心神震荡魂不守舍，薇薇安以请凯瑟琳喝咖啡为由约她到写字楼旁边咖啡厅，跟她提了离职的事。

“所以，你会拿着现有四分之一的薪资，加入这家创业公司？你想好了？”凯瑟琳问道，眼中闪着奇异的光。

薇薇安坚定地点点头，两人再次相视而笑，一切尽在不言之中。