在处理危机的过程中，公司的资金压力也随之增大。为了应对赔偿和技术升级的费用，财务状况变得紧张起来。

“苏瑶，我们得想办法筹集资金，不然公司的运营会受到影响。” 林萧皱起眉头。

苏瑶建议，“要不我们考虑引入新的战略投资者？”

林萧沉思片刻后说，“这是个办法，但要找到合适的投资者并不容易。”

同时，公司内部也出现了一些混乱。员工们担心公司的未来，工作积极性受到影响，部分核心员工甚至有了离职的想法。

“林萧，这几天已经有几个重要岗位的员工提交了辞职信。” 人力资源经理说道。

林萧感到压力巨大，但他仍然坚定地说，“想办法留住他们，告诉他们我们一定能度过这次危机。”

在这场风暴中，林萧和苏瑶面临着前所未有的挑战。他们每天都要面对来自外界的巨大压力，还要努力稳定公司内部的局势。这不仅需要智慧和勇气，更需要坚定的信念和不屈不挠的精神。

他们清楚地意识到，这场考验不仅仅关系到公司的生死存亡，也关系到他们自己的未来。如果不能成功应对这次危机，他们可能会失去一切。然而，正是这种紧迫感激发了他们内心深处的潜能。

白天，他们穿梭于各个会议室之间，与员工们沟通交流，鼓舞士气；晚上，他们又加班加点研究解决方案，寻找突破口。他们深知，只有团结一致，才能战胜困难。

在这个过程中，林萧和苏瑶展现出了非凡的领导力和决断力。他们用实际行动告诉大家，只要有信心、有决心，就没有克服不了的困难。同时，他们也不断提醒自己，要保持冷静和理智，不能被情绪左右。

经过一段时间的努力，公司内部的局势逐渐稳定下来。员工们对林萧和苏瑶充满了信任和敬意，愿意跟随他们一起度过难关。而林萧和苏瑶也相信，只要坚持下去，一定能够迎来胜利的曙光。