今年的六零三所年会，选在了新建的设计科研大楼，在底楼的大礼堂举办这个年会，也是特别有纪念意义的。

傍晚六点，年会还没有正式开始，整个大礼堂内，就坐满了人，参加年会的职工代表足有四百多人。

大家都在议论着，今年年会上，哪些人要上台领奖，年终奖又有多少之类的话题。

六点半，年会正式开始了。

所领导都来了，从所长到几大总师，都一个不少的坐到了主席位置。

现场也安静了下来。

年会的主持人，一男一女，男的是人事部的，女的正是综合办公室的苗芳语。

照例还是熟悉的主持词，不过这两个主持人，台风很不错，让人有一种如沐春风的感觉。

两位主持人，你一言我一语的搭了一段，便到了请所长上台给大家讲话的时候了。

所长黄志强，年纪四十出头，同样是从西工大走出来的专家。

他龙行虎步般走上舞台，对着来参加年会的几位上级领导，还有四百多名职工洪声道“尊敬的上级领导，各位同事，各位职工，大家好新的一年已经到来，我们六零三所，又将翻开新的一页。在这个总结成果，盘点收获的时节，我们在这里举办六零三所二零零二年总结大会。今天来参加我们所年会的，还有咱们的上级领导，中航工业第一集团的领导，首先我代表全所一千多名职工，感谢几位领导的到来”

掌声响起来，很热烈。

几位领导也是依次站起来，转身向职工们挥手致意。

末了，黄志强继续道“今天可以说是群贤毕至，精英满堂的一场盛会。回顾我们所走过的几十年历程去年，我们实现了多机型首飞，歼轰七a成为国内第一架全机电子样机，在国内第一次实现了飞机研制三维设计和电子预装配，从传统设计一步跨越到国际水平。”

掌声热烈地响了起来，对于歼轰七a，所里哪一个人不为之感到自豪

黄志强道“特别值得一提的是，在过去的一年，所有的研究成果除具有很强的创新性和应用性外，其最大的特点无疑就是团队的年轻化，核心成员全都是中青年人，平均年龄不到四十岁。可以看出，青年人才正是当前以及未来航空科技创新发展的生力军、主力军。在咱们所，中青年就是希望和未来。”

“展望新的一年，任重而道远，我希望全体员工能在今年做出更大更卓越的成就。辉煌只是过去，前路依然艰难。特别是在民机设计制造方面，我们还有很长的路要走”当黄所长讲完最后一句，掌声再次热烈的响了起来。

接下来的环节，便是获得年度各类荣誉的团队和个人领奖的时刻，等到李铁这个新人走上领奖台，林鹏也是真心为他感到高兴。

领完奖，好事又来了，副所长林新宣读了年终奖的分配办法，以及新的一年工资激励政策。

虽然是画大饼，但是这让所里的职工们都看到了希望。

最后，年会就进入了最热烈的气氛当中，开席了同时所里职工报名组织的文艺晚会也开始了。