经管院的学生们是善于抓住机会的。

机会是抢来的，不是等来的。它从来也不会留给什么有准备的人，有准备的人早就知道想吃肉，就得拼命抢的道理。

就拿金融系的学生来说，曾经有一个进入招行对公事业部的学姐，开始上级经理给大家画饼，说大家干的好的话，将来一定入领导的眼。

那学姐不一样，什么将来一定入眼，她现在就要入眼！

于是这位行动力很强的学姐，就硬生生的把全分行中层以上的领导姓名和简历等信息全部背了下来，时间只用了三天。而第四天，就找着办理人事手续的名头，动不动就去分行转悠，还真给她找到了机会，接触到了当时分行的副行长，一个同样出身财大的学长。

有了同校校友这一层关系，加上学姐本身基础扎实，也懂得进步，很快就免去三年柜员的门槛，直接进入理财岗位，后续更是一路成为支行最年轻的行长。

你不争不抢，一辈子也不可能被一年也进不了几次支行网点的大行长看到，也就一辈子不会有让别人知道你的机会。

李灿和钱博说的，就是这样的机会。

苏哲当然是聊不到一起去，要是之前没有系统，家里还遇到困难的情况，苏哲还有兴趣争一争，毕竟是为了未来的工作。但现在有了词条系统，苏哲可完全不必去谁跟前露脸。

未来，他自己就是别人的机会！

吃完饭，钱博和李灿回去寝室商量名额的运作可能了，剩下苏哲没兴趣跟他们参活，自己带着篮球，再一次返回球场。

这时候，四个半场都被占了，好在并非都是打3V3半场的，有一个就是随意大家投篮，练习耍帅的场地。

和相熟的球友们相视微笑点头，算是打过招呼，苏哲也默默练习起来。

独自练习的效率是要高一些，五次投篮就是一点经验，苏哲距离满100点经验，相差不过40点，两百次投篮刚好足够，左右也没超过半个小时。

苏哲还真不是来锻炼篮球水平的，经验一够，就立马抱着球跑到球场边的长椅上坐下，表面在喝水休息，实际心思都沉浸在了系统上。

【叮】

【词条经验已满足升级条件】

【请选择】

【一：提升词条等级。词条等级将由1级提升为2级，开放新的词条装备栏，略微提升彩色词条获取概率。】

【二：提升词条阶位。可将白色词条提升为蓝色词条，加强词条效果。】

【三：抽取临时词条。可获得一次临时词条抽取机会，临时词条最低为蓝色品质，最高为金色品质，使用期限最长不超过12小时。】

果然来了。

词条等级本身的提升，苏哲是预料到的，而后面提升词条阶位，和抽取临时词条两项，则不在苏哲的预计之中。

但同样非常有用。

苏哲现在最紧迫的，还是赚钱这件事，讲道理，多开一个词条装备栏，和多获得一个不知道什么方向的临时词条，对于苏哲的意义实在不大。

倒是提升词条阶位，从而提升词条效果这一项，恐怕会比较有用。