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第3章 :《新劳动法》

狄克作为科考队的代理指挥官,实际拥有极大的自主权,他可以在没有伦敦议会支持的情况下通过《临时法案》,从而使自己的某些行为具备法律效力。

这是一项相当大的权利。

即便在伦敦,尊贵的女王陛下都没有立法权。

不过考虑到科考队的特殊性,指挥官这一角色实际上更多是扮演“开荒者”的身份,因此议会专门为其通过了《临时法案》。

当然,《临时法案》也不是可以任意颁布的,指挥官需要得到科考队至少1/3以上成员的投票通过,这样也是避免指挥官的独裁专断。

“《新劳动法》修改原法典的第23条、49条和72条之规定,允许参与工作的年龄放宽至10周岁到70周岁,并删除对不同工种工作范围限制的表述,任何劳动者都能参加任何工作。”

“现在,对《新劳动法》进行表决!”

狄克一声令下,50名工人齐刷刷举起手。

笑死,能让那些高高在上的工程师跟他们一起挖煤、砍树简直不要太爽了!

除了这些工人,其他工程师、孩子和老人无一举手赞同,可惜票数已经超过1/3,《新劳动法》可以生效了,即便他们再反对也无济于事。

【你颁布了一条法律,解锁法律途径】

【《新劳动法》生效,你可以指挥任意成员去参加指定工作】

【工程师、儿童和老人对你颁发的新法律非常不满,队伍不满值暴涨20%,当前为60%,高于危险阈值】

【你颁布的法律侵害了儿童、老人和工程师的权利,队伍希望值暴跌20%,当前为30%,低于健康阈值】

【新法律颁布时间冷却24小时,在此期间内强制通过临时法案将引发科考队对你的驱逐】

【第一阶段生存任务开启,在24小时内让所有人住上简易木屋,希望值+10%、不满值-10%、生存点+5】

“看来我的猜测没错,这就跟沙盒模拟游戏一样的。”

狄克是老沙盒人,很早就意识到了这点。

目前来看,他相当于扮演游戏的操控者,而其他人则是拥有不同功能的NPC。

玩沙盒最重要的是什么?

是效率。

颁布《新劳动法》固然在短期内会导致希望值和不满值对他不利,但从长远来看,《新劳动法》一劳永逸地解决了工种划分问题,大大解放了劳动力,提高了科考队的工作效率,越早实行收益越高。

至于道德问题,不好意思,这不在沙盒玩家考虑的范畴内。

总而言之,对狄克来说,他只有一条原则——怎么有用怎么来。

“男爵大人,有些任务对儿童来说太危险了,很容易受伤,您是否……”

老辛普森忧心忡忡道。

他对于工程师参与体力劳动没有意见,反正他又不是工程师,但老辛普森关心儿童受伤问题,因为他真有一个孙子在这里面。

“放心,我会安排妥当的。”

狄克摆摆手,“你去忙你的工作吧!”

老辛普森:“……”

他现在很想收回之前对狄克说的话,上帝怎么会保佑狄克这种丧尽天良、让他这个一把年纪还要参加工作的魔鬼呢?

最可恶的是,狄克身为指挥官,居然可以豁免劳动义务!

……

大雪越下越大,气温也在快速降低,温度计显示,夜晚的温度已经暴跌到-15℃!

即便科考队都穿着厚厚的棉袄,但在这种环境下工作,实在太煎熬了,工作效率也不高。

但是尽管如此,狄克仍然命令所有人都出去工作。

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