“我求求你饶了我。”李玲玲慌忙摆手，“我这辈子当过最大的官就是小学时收作业的小组长，你现在让我负责三个亿项目的产品研发，我真是要疯了。”

“冷冰凝爱语梦翠霜，如果压力实在太大的话就去休假，没事的，产品研发不急。”

李玲玲用看神经病的眼神盯着黄乔，心想你今年要开五百家店，现在大年十五都过了，你告诉我不急？

我当初就该去当公务员！

崔寒走到窗边，望着夜色中的东江新城，迟迟下不了决定。

黄乔走到她身边，轻声道：

“别有太大压力，你知道的，我是一个……”

“有着海外信托基金的顶级富二代。”崔寒直接刨了他活。

“所以你就能把钱不当钱吗？”崔寒发出了灵魂拷问。

“什么叫把钱不当钱？”黄乔一脸不理解。

“即使你的商业计划书做得再完美，上面也谈到了此项目暂无盈利前景，即使开到五百家店也仅能维持收支平衡。”

崔寒看着黄乔的眼睛，“这不是糟蹋钱是什么？”

“学姐，你怎么会这么想？”黄乔痛心疾首地说道：

“不盈利就是糟蹋钱吗，五百家店不能盈利，一千家店行不行，即使最终都不盈利又怎样，只要顾客满意，员工满意，我觉得这个项目就是有意义的，难道临海人民，就不配喝上一杯物美价廉的咖啡吗？”

临海人民，就不配喝上一杯物美价廉的咖啡吗？

崔寒被这个答案给震惊了。

你黄乔去早餐店买包子，都要让商家给你扯发票的人，居然有这觉悟？

崔寒不禁有些刮目相看。

“行吧。”或许是被整顿咖啡行业的美好愿景打动，崔寒最终同意了白熊咖啡这个项目。

而崔寒，金贞雅，李玲玲等人也因为此项目开始了高强度的工作。

只有黄乔，依然一三五金足洗浴，二四六龙腾世纪，周天休息小弟弟。

……

洁西卡，斯巴克咖啡临海分公司的人事主管。

早上八点，她来到位于中环CBD核心区域的办公室，从助理手中接过上个月的人事报告。

今日的第一口冰美式还没喝进嘴，他就发现报告里的一个小问题。

“阿曼达，你进来一下。”

“你跟着我也有三个月了，我说了不止一次吧，只要拿给我的东西，你都要先把关。”

“洁西卡，我都已经看过了啊。”

阿曼达有些委屈，洁西卡习惯看纸质版，为了她早上一到办公室就能看见报告，阿曼达今天六点就来了公司，校对内容，打印报告，她出门的时候，地铁的首班车都还没发。

听到阿曼达居然还敢反驳，洁西卡顿时火冒三丈。

“你看过是吧，好，上个月的门店员工离职率是20%，这个数据从来都不高于5%，这么简单的错误都没检查出来！”

“洁西卡，上个月门店员工离职率确实是20%，我反复看了好几遍，还跟几个门店经理打电话确认了。”

洁西卡这才把注意力转移到报告上，她认真查看了这项数据的相关内容。

确实是20%，在某些地段偏僻，效益不好的门店，离职率甚至达到了30%以上。

“你出去吧。”

洁西卡把助理轰走，她需要思考一下。

十分钟后，她拿起了电话。

“丽莎，亨利总今天的agenda是什么，我想约个会。”