老子的《道德经》有这么一句话：揣而锐之，不可长保。

这句话的大概意思是：如果太锋芒毕露，则锐势难以长久。用意是：友情提醒世人们做事不能太过，要适可而止。

如果柴伯远没事的时候能潜心研读这部被誉为“万经之王”的《道德经》，也许就不会这么着急、这么用力地证明自己，也不至于惹恼自己的父亲。

可他还是太年轻了，一旦人生顺风顺水就不掩饰自己的勃勃野心，忘了自己应该扮演的角色。

如果说国城集团是一个群星荟萃的大舞台，那柴宗志就是导演加编剧，他最初想让柴伯远出演男一号，但柴伯远还没有登台，男一号就换成柴兆麟了，且这是一锤定音的换角。柴伯远当然不服，他想用实力来证明自己才是当之无愧的男一号，可导演加编剧柴宗志认为他僭越了！

至于今天上午，柴宗志痛责柴伯远要把国际化的集团公司变成只忠于他个人的帮派组织，是言过其实了，但这个苗头是有的。

而且柴伯远是从基层做起的，很懂得笼络人心，集团公司核心岗位的中层领导近一半都是他的死忠粉；高层领导中除了跟柴宗志一起打拼、相当于家臣的那几位不会变节外，其他人都不好说。这种势头再扩展下去，等自己的钦定接班人柴兆麟完成学业时，柴伯远的权力将全面渗透公司各个阶层。势一旦形成，就会有摧枯拉朽的力量，到那时再说什么，也只取决于柴伯远买不买帐！

这是柴宗志不能容忍的！

尤其上周追随自己十几年对自己忠心耿耿的人，只因跟他的意见不合，就被他逼得向公司提交辞呈。

在柴宗志眼中，柴伯远的行事风格、意欲所为，挑战的不仅是将来柴兆麟的地位，还有自己身为他父亲及公司创始人的权威！

是该再次帮他悬崖勒马了！

于是，柴宗志拿出一份清单，也就是事先准备好的针对柴伯远的一系列正大光明的理由，比如：拉帮结派、排斥异己、不经董事会批准擅自风投、负责的公司账目不清等等，因此，不得不暂停了柴伯远在集团公司一切职务。

柴伯远看着自己的父亲替自己写的这份“罪己诏”，委屈、愤怒让他把憋在心里多年的话，一吐为快：“爸，您是怎么做到这么理直气壮地厚此薄彼的？”

“厚与薄只是一个相对概念，我给你的并不少，是你想要的太多。”

“我也是您的亲儿子，为什么连跟三弟竞争的机会都没有？这不公平！”

“这个世界本来就不公平！如果让你们两兄弟竞争：一、会伤了公司的元气；二、对手会乘虚而入；”柴宗志停顿了一下，加重语气继续说：“三、无论最后你们谁胜出，兄弟都是没得做的！我不想看到这个结果。”

“为什么您认为三弟比我更合适做将来国城集团的掌舵人？”

柴宗志望着眼前这个最像他，却几乎没有跟他在一起生活过的儿子，就如柴伯远对他的感情很复杂一样，他对柴伯远的感情同样也很复杂。

沉默片刻后，他用不怒而威的声音说：“不为什么！”

这个回答，在柴伯远听来就是：我不需要回答你为什么，你遵照我的安排就是了！

“回去好好地反思反思你的问题。”柴宗志用这句话结束了父子之间的第一次正面较量。

完败的柴伯远怒气冲冲又心灰意冷地走出国城大厦时，已是中午12点。

很在乎职业形象而始终腰杆笔直坐着的苏纳，终于可以休息了。

她起身伸懒腰、活动筋骨时，法律援助中心的工作人员给她送来了一份快餐，荤素搭配得当，还有一杯酸奶。

吃完午饭后，离下午工作的时间，还有一个多小时，她很想睡上一觉，但飞速运转一个上午的大脑，并没有沉沉睡去的意愿，她只能背靠椅背，戴着耳机听着舒缓的音乐，闭目养神。

下午两点半，上班的时间到了，苏纳打开了咨询室的门。