只是看愿不愿意查他而已。

老小子不识时务，就别怪自己不客气。

第二份申请，就是关于治安管理科内部结构改建。这份他写的很认真。

详细描述了目前这种以小组为单位，轮岗做不同性质工作的模式，已经不再适应治安管理科在新形势下的发展。

建议采取专业事、专业干、专业人才培养’的管理理念..报告打上去。

陈科长写上意见，同意。李怀德批复，同意。

到此就可以了，内部改变一下，还用不着惊动厂长和书记。下午，让李东随便折腾的文件，就传回了治安管理科。

这审批速度，惊吓到了剩下的四个小组长。分分卯足精神开干。

他们是真不想去守南大门....

很快。

轧钢厂的职工和领导们发现。

治安管理科新科长上任才一天，无论是南北门岗哨，还是厂里巡逻队。竟然精神面貌焕然一新。

就算在路上，都是两人成列，三人成行。超过五个人，会有专门领队。

见到领导，还会主动立正敬礼，或者行进间敬礼。(吗诺的)可以。

这些话传到厂领导耳中。对李东大为满意。

尤其是杨厂长听说后，笑着说这小子倒是有手段。他不是看重这些外表性东西。

但是通过这些东西，能反映出李东对治安管理科的控制程度。能让队员背后都“.听话”走路。

很不错。

有两下子。

临近下班，李东工作清闲下来。

他发现自己没什么事儿了。

最少在内部结构调整培训完之前，没什么能干的。想了想。

让人去把一个四组的小临时工喊了进来。小临时工也不意外。

好像早就在等着这一刻。

“科长，嘿嘿，我还以为您把我忘了。”

小临时工看着就机灵，跑进来笑嘻嘻的说道。李东扔给他他根烟，请他坐下。

然后亲自去关上门。

“哈哈，我忘了谁，也不能忘了大功臣啊。”

“昨天开大会，你如果没去竹席台上，喊那嗓子厂长有人自杀，我现在哪能当什么科长啊。”

“这是答应你的100块钱，收好……军”没错。

李东心细。

开大会那天，貌似吓傻了，莽撞去竹席台上的小临时工。也是安排好的。

世界上，哪里有几个真傻的.

给小临时工结清工钱。

李东隐隐提醒他，在外边要注意什么能说，什么不能说。小临时工很上道，直接装傻，说听不明白什么意思。

他今天来找科长，是想谈谈最近的思想变动，反应些四组的问题。很好。

李东和他聊了会。。打发着出去了。

看着是个挺机灵的小孩，脑子也够用。

就是不知道性格是否稳重，做事是否心细。还需要观察一段时间。

如果表现不错，李东打算给他申请个保卫员编制，弄到经侦组做事。

以后的治安管理科，经侦组无疑是重中之重。

李东目前的初步打算，是从两方面开展工作。

第一严查厂盗窃、夹带、里外配合偷运零件的治安问题。争取把家贼硕鼠都一窝端了。

再督促哨兵的工作态度，应该能做出些成绩。