三楼小办公室。

砰!

李副厂长桌子拍的震天响。

严厉训斥道：“你们宣传部还有没有一点主观性和自觉性?我们厂有伟大的优秀青年干部，竟然你们是最后一个知道的。”

“你们究竟是干什么吃的?”

“李东同志处理的两起案件，均与他们院有千丝万缕的关系，你们为什么没有深入调查报道?”

“竟然还需要外部的报纸，来提醒我们!”

“到底干什么吃的?”

宣传部主任擦了擦头上的汗：

“厂长，您别生气，是我们工作的失误，我们现在马上亡羊补牢。”

“立刻全面搜集李东同志优秀事迹和思想，在厂刊和公告栏上大力宣传....”

不等他说完。

李怀德大声打断，“不够!不光我们厂范围，要以厂办的名义，向各个大报、向广播电视台投稿宣传，别怕花钱，这是政治任务，明白吗?”

“警告你，这不光是我的意思，同时也是厂长和书记的交待!”

“现在出去办事，办不好你就是让红星轧钢厂错失了历史机遇的罪人!”等宣传科匆匆出门。

人事科科长带着档案股股长争分夺秒走进来。没有任何废话。

李怀德直奔主题问道：“关于李东人事档案上和组织关系上的领导批语，你们都改了吗?”

人事科长立刻看向刘霞。她负责人事档案管理。刘霞紧张汇报道：

“厂长放心，从去年李东同志的入职报告，到年终、年底、季度评价，全部都是优，而且您、厂长和书记的评语都对其大加表扬。”

“我们充分认为，轧钢厂能出现李东这样优秀的同志，与领导对其关怀和教诲有着直接的关系。”

人事科办事还算利索。李怀德点点头。

刚要让他们退下，让下个部门进来。

人事科长为难道：“咳，厂长，公校那边副校长老隋打来了电话，非要请我去吃饭。”

“还说明年公校的优等生分配名额，可以向咱们厂区倾斜，直接建立两家单位的合作协议也不是不能商量……”

李怀德笑道：“这老家伙不见兔子不撒鹰，他想干什么?”

人事科长憋着笑，“他们过去给李东的性格评价上，写的不是太好看，认为过于懦弱，不建议放于重要岗位，现在想改改……”

“哈哈哈”

李怀德差点笑的肚子疼。

“李东还性格懦弱?”

“公校领导眼什么时候瞎的?”

“这件事我不做主，让他去征求李东同志的意见，看李东怎么解决吧。”

“你要全程跟着，记住，李东是我们轧钢厂的人，是我们后勤和保卫的人，我就是他的娘家人!”

“无论他怎么决定，我都权利支持，老隋要是敢威胁，我不答应!轧钢厂也不答应!!!”

“明白。”得到领导示意，人事科长迅速出门办事。一整天。

轧钢厂都在召开各种会议。忙疯了。

在李先生.提出‘向雷风同志学习’的口号后，在得到老一辈革命家肯定和提倡后。

雷风同志所在部队的主要领导，曾被最高层全军表扬。没有人敢不重视。

谁敢疏忽懈怠，杨子能拔了他的皮。

老刘刊登的文章发酵后，李东照常来单位上班。