擎宇集团改革后，效益提高了，成本降低了，竟争力也提高了，可以接更多的订单。

一些原本可能因为利润没达到要求，而没做的订单，在改革后也可以接了。

订单多了，采购的物料多了，竹联帮可以捞到更多的油水。

竹联帮的油水多了，吴子秋也可以分到更多的钱。

双方的利益是一致的，吴子秋虽然贪，还是希望擎宇集团越来越好。

对于陈凡的改革，吴子秋也是支持的。

因此，吴子秋收了钱后，让秘书将接近办公室的车间的主管、班长叫了进来。

擎宇集团的的服装部一共有十栋楼，每一栋楼有一个主管，十个班长。

根据就近原则，吴子秋就直接让接近她办公室这栋楼的主管和班长过来了。

吴子秋说道：

“陈总想改革，需要人，我们做下级的，只有全力配合。

当然了，我也不是让你们直接调人给陈总。

毕竟，我们是讲人权的，还需要尊重员工的意愿。

不管是谁，只要他愿意跟陈总改革，你们要全力配合，支持陈总的工作。”

吴子秋这个经理还是挺有威信的，既然吴子秋发话了，那些主管和班长自然没意见。

所谓的鹏城速度，以效率著称，事情说完了，也绝不磨唧，吴子秋说道：

“我要说的说完了，大家出去吧，该干嘛干嘛。”

主管和班长陆续离开了，陈凡也向吴子秋告辞，跟着大家去车间了。

见陈凡也出来了，主管郑雪走向陈凡，道：

“陈总，有什么需要帮忙的？”

郑雪大约三十余岁，有点丰满，颇有几分姿色。

在员工面前，她板着个脸，也是不怒自威。

在陈凡面前，难得多了几分温柔。

刚进擎宇集团的时候，在服装部的宴会上，陈凡见过郑雪。

当时人太多了，酒是喝过，干过杯，也没说上话。

陈凡说道：

“你的办公室在那儿，先过去看看，有点好奇，想参观参观。”

郑雪知道，陈凡真正的目的不是看她的办公室，而是有事。

具体什么事，一般的领导要去她办公室，都是为了刷刷存在感，教教她怎么做人、做事。

用另一种说法，就是展示一下领导的威风，要训人了。

或者是，想跟她搞好关系，方便以后行事。

一听到领导要去办公室，郑雪一般都是抗拒的。

只是心里不高兴，表面上还是要装出一副受宠若惊的样子。

可是，这次她面对的是陈凡，一个乳臭未干的小子。

虽然这个乳臭未干的小子是总经理，郑雪还是觉得很可笑。

被一个乳臭未干的小子训话，怎么想，怎么觉得滑稽。

擎宇集团的管理制度很严，等级分明。

作为下级，郑雪不可能拒绝上级陈凡的正当要求。

因此，郑雪虽然不开心，却还是热情地说道：

”陈总要去我的办公室，当然是欢迎了。

不过，我的办公室比吴经理的办公室简陋多了。“

陈凡不想说客套话，说道：

”不重要，我找你谈点事。

办公室怎么样不重要，只要郑主管能力强，再简陋的地方，也一样可以指点江山。“

郑雪微笑道：