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第1章 第三十二节,蓝焰到底是干什么的

快实施抢救。

1号是名60岁的老奶奶,她来的时候就已经明显没有身体动作,生命体征已经低的可怕。但他们都是同时有咯血症状,所以断定病毒在杀死宿主时同时也在进化,毕竟病毒也要生存,他需要和本体融合。

紧张的救助,短缺的设备,人员的疲惫折磨着我们的队员,同时间来到岛国的救助队已经出现感染情况,最大的问题就是防护设施的暴露,导致支援人员减员,治疗病症的疫苗却迟迟没有进展。人心惶惶,病人痛苦,医疗人员也痛苦。

就在这样的情况下,别的大陆队员发现汉大陆的医疗人员居然没有一个感染。他们那种纯白的像装甲一样的防护服居然可以牢牢保护里面的人,他们纷纷向汉大陆队员咨询防护服。并且向自己的大陆求援,要求更换同款。

别看北岛国闹的欢,汉大陆上由于提前做了防备,一直没有出现第一个病患。一线人员在得到岛上医疗人员的反馈后就紧紧更换了蓝焰防护服,有效的开展检验工作,将病毒挡在国门外。同时也启动了最高级别的入大陆政策,意思就是没大事你们谁也别来我们家,我们不欢迎你们。

而由于病毒的肆虐防护服的订单也大大的增加,蓝焰没有预计到情况的严重性,防护服制造严重拖后,大陆防疫部门已经多次要求,多次督促。但蓝焰只是个小公司,马尚和T的制造厂也就那几个,工人们已经人歇机器不歇连轴转了,但还是供不应求。

此时大政府的优势就显现出来了,高层通过协调调动了全大陆的成衣制造企业纷纷加入到这次大战中来,蓝焰除原料制造技术没有提供给他们以外,所有的科技技术公开化,蓝焰有庞大的原料制造能力却没有成品加工能力的短板在这次大做战中体现的淋漓尽致。谁叫他是个小公司呢。也因为这个原因让顶层领导们注意到了这个明显有短板的小微企业。

老板老板,快原料到了。

老板,包装好的防护服已经发出去了。

老板娘,您快去看看把一车间跟二车间的打起来了,他们都在抢原料。

全大陆都在为防疫做工作。

时间很快的过去,美大陆传来疫苗研制成功的消息。这让大家都松了一口气,但是他们居然以高昂的价格卖给岛国人,岛国高层虽然生气但却没有办法。疫苗出来后,汉大陆医疗队也收到了部分用于治疗的疫苗,就将疫苗交偷偷弄了些样本交到了汉大陆疫苗机构,大家非常好奇,为什么疫苗能够这么快被研究出来,而且还是疫苗研制并不发达的美大陆。这里面有些情况非常让大家迷惑,阴谋也会在以后被揭露。现在我们还是回到蓝焰的防护服上。

这次外围活动在汉大陆医疗队零感染,救助对象90%的治愈率的情况下圆满完成。虽然岛国人并不感谢汉大陆的人但并不重要了。医疗队很快就完成交接,回到了自己的单位,各项指标完全正常,也是因为这样好的成绩,让蓝焰防护服声名大噪。加上马尚家族的原因,防疫部,国家级领导亲自来到中大区对蓝焰进行考察,并带来国家层面的奖励。当然钱已经挣的盆满钵满。

没想到啊,没想到,你们小小的企业居然蕴藏这如此大的能量,这次疫情的防护你们功不可没,我代表我们国家领导层向你颁发国家贡献奖章,并给予100万的奖励,希望你们再接再厉,生产出更高效的防护设备,为国家防疫事业做出贡献。

接待,参观,座谈会,工作汇报,发展目标,这一套下来就是两天。防疫部领导们也非常肯定工作,并告知蓝云和Monday,如果有项目可第一时间向他汇报。

其实这次可以算是名利双收,但是人情事故不能少,送走访问团后,蓝焰公司就开始对项目支持者进行了走访,送给了相关领导一个惊喜,那就是不能上市销售,但允许生产的类人产品。这些类人类是一种无性别,生活服务类的产品,可以观察主顾家人的衣食住行,生活习惯通过蓝焰主脑制定符合家庭生活服务的程序,按照主顾的需要进行服务,但因为他的超前性,高层科技管理部门认为这类颠覆性的产品暂时不适合目前的国情,所以他们允许蓝焰生产,制作,研究,升级但不允许上市销售。相关领导都在蓝焰的公司里见过这些服务人员,对这样的安排非常满意,这样不算行贿只是出于对领导的关心暂时的照顾其家人,日常的生活,接送孩子,照顾老人等,如果不需要了随时可以退回蓝焰,而结合蓝焰的科技属性,大家也都认识到可能这个小企业真的可以改变世界。

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