十六日周一，九点整，在管委会大会议室里，区委组织部副部长坐在中间，巫主任、其他副主任和一些组织部的干部分坐两侧，给全体干部召开年度绩效考核部署大会。

金霖爀在台下刷着手机，既然昨天接待好了，还有那层关系在，自己可以放宽心。

考核分为三天，有三个大类，经济类的是发改、财政牵头考核，行政类是政府办牵头，还有党建类是组织部牵头，每天一个大类。

这三天，白天巫主任在办公室，陪着考核组的组长，都是副处级的领导，临时从其他单位抽调来的，在一起喝茶聊天，到了饭点则是在食堂小包厢接待。

晚上则是更为隆重和丰盛，确保考核组白天尽力，晚上尽兴。

周四一上班，巫主任难得在办公室补了个觉，直到金霖爀把文件拿过来签批。

“霖爀，这几天真不容易啊，不好好伺候他们，今年一年算是白干。”巫主任有几分抱怨。

“有您在，我们的成绩肯定不错的。”金霖爀接了一句。

“昨天我听副部长说了，有几个科室提供的考核材料不算好，第一梯队勉强有点困难，你查查主要问题在哪，我要开个会强调一下这事。”巫主任正在签字，忽然抬头说道。

“好，我马上去统计。”

金霖爀回了办公室，找来协助他收材料的周姐，两人把几个档案盒里，考核组圈出来的扣分点问题单独复印出来，做成清单和附件。

“霖爀，所有问题都在这了，不过具体扣分点还是有些模糊，你也知道，考核组不会做的那么死板，那么报上去的话，究竟哪些是扣分的，还不好下定论。”

“不要紧，周姐，我再看看，一些可以立行立改的小问题我就调整一下，晚点再给主任，谢谢了你帮我，不然又费时间呢。”

周姐羞涩一笑，带上门离开了办公室。

看着桌子上的单子，金霖爀心里冷笑，这好了，到年底了算总账的机会来了，今年这些得罪过自己的人可都记着。

把一些确实影响不大的问题删去，又把扣分问题较轻、关系比较好的部门，放在名单后面。

最后比较扎眼的就是，党建办的李主任，财务科的冯科长，法制科的陈科长，还有几个副科的干部所负责的业务，都点出来了。

整理好后，递给了对面办公室的巫主任，巫主任皱着眉扫了一眼，说道：“下午召开个专题会，分析和通报一下这次的年度考核情况，记得安排人做会议纪要，对于影响考核成绩和整改不力的，后续要有处理。”

“好，我马上安排。”金霖爀应了声。

下午会上，几个科长被一一点名，另外按照金霖爀做的会议方案，要求几人做表态发言，相当于是在党组会上向大家作检讨了，会后几人闷头不语的离开。

明显是自己科室的问题，所以即便有的人平时和巫主任关系较好，但也不好在这个时候求情给自己留面子。

只不过还是有人纳闷，问题大家都有，点名批评哪个都行，只不过为啥选择自己，难道是自己上次孝敬少了。

只要金霖爀知道，有一个算一个，都是往日里对自己不算客气的，甚至安排工作不接的。

晚上金霖爀又让政府办的科长李洋组局，把区委组织部考核办的几个科长、科员接出来一起吃饭，加深一下关系，这样成绩排名出来以后，能够第一时间知道。

虽然巫主任也能打个电话问到这个事，但自己把工作做到前面，当巫主任想知道的时候，自己能第一时间说出来，也能显示出自己上心和能力了。