“好啊，有时间我一定过去。看一看你们山水，尝一尝你们的特产，当然还要实际再看看你们生产和设计的实力。”

“欢迎，欢迎，我代表厂里全体职工欢迎您随时莅临指导。”

“别，别，指导谈不上。对了，你说的拉链我们也是对应高中低档，如果拿高档的来说，我们一般会选择KKY公司的产品，他们家的品质还是经得起市场的检验和客户的认可的。”

“KKY公司，久闻大名啊，下次有机会，一定去他们家学习参观下。”

“如果想去参观，我可以牵线。好了，我马上有个会，期待有机会我们再次见面。”

挂下电话，许志飞傻傻地许久才回过神来。他简直不相信韦晓丽没怎么为难他就给了他想要的答案。孰不知他想要的这个答案，三分来自于他的话术，更重要的七分是来自于韦晓丽对他的倍加信任。

刘玉良得到许志飞提供的KKY公司信息后，即时接棒开启与KKY公司的洽谈。一轮询价下来，价格普遍都高于目前供应商，就连最适合替代的产品型号，报价比现有的高出三分之一。刘玉良掂量以后，觉得自己做不了主，这还是需要集体讨论的结果。

许建国又一次成了会议召集人和主持人，四人又齐刷刷地来到他的办公室。秉承中庸之道的他依然还是把话语权先让给大家，让四人各抒己见。然而方意和张芳半天说不出半个完整意思来，只是反复地说着“好是好，可是这费用问题还是让领导来定夺，我们执行就是。”

刘玉良倒是有些想法，他提出了要省就省自己的观点。“许厂，物料的钱该花还得花，我们要省只能省自己。KYY厂我再去联系，争取再还一些价格。但是因这次事件导致的成本投入增加，只能我们自己去摊薄这笔投入。不能转嫁这转嫁那。”

许建国认真地听着，时不时的点了点头，表达着视作认同的肢体表态。见领导都点头了，方意和张芳也跟着附和着表达着对方案可行性的认同，同时保证只要厂里一声令厂，坚决完成调整后的产能与品质。轮到许志飞了，他尽管同样也做着同意的表态，但是他似乎觉得单纯说同意还不够，还得加点料，把自己的新想法抖出来，说给大家听听。

“我还有一个想法，就是如果要去填补增加的成本，我愿意从我的工资里面扣。”

许志飞此话一出，顿时把之前其它人的轻松劲给瞬间吞了回去，个别人浑身不自在劲立刻冒了出来，脸色也突然绷紧阴暗了起来。好在刘玉良关键时刻站到了许志飞一边，把赞同票投向了他。

“我也愿意和志飞一样，把我的这份工资贡献出来。”

二票赞成，如果再能争取到关键一票，按照少数服从多数的原则，这事在关键人群中就可以获得通过，也就有了继续做员工工作，得到他们同意的机会。许志飞和刘玉良不约而同地把目光对准了许建国。

面对他俩目光中的期待和需求，许建国清楚解铃还需系铃人的重要性。不管这算不算逼宫，他这一票的含义已远远超出了投给谁这么简单。反复斟酌而后，他决定站在发问人这一边。

“那我说说我的意见吧，我也同意把我的工资全额拿出来。”

面对五人间的意见破冰，似乎也让整个办公室里凝重的气氛也来了个喘息，窗外的阳光透过玻璃射进来的一瞬间，五个人的脸上都露出了轻松的笑脸。

接下来，群众工作的主力自然而然放到了方意身上，方意当然也责无旁贷。他按照班组、车间、科室分类召集，一次攻破。群众不理解的，他就站在台阶上，提高音量做解释；群众事后有反悔的，他就一对一，动之以情，晓之以理做说明。终于全员的意见统一到一条线上来。

机器轰鸣、人岗到位、灯火通明，有条不紊，腾飞箱包厂的“总攻”开始了。