“行，行，行，知道你是爱岗敬业，”凌正辉有点无奈的说，“等我一会，再抽时间给你做专访。”

然后凌正辉看向雷万钧，把一份任命书递给他，正色说：“这是你的任命书，现在开始你就是远征军司令。不过现在这个司令只是一个光杆司令，你得尽快把人找齐，把架构搭建起来。之前我说让你1个月成军，3个月形成战力，也是无奈。”

他喝了一口水，继续说：“远征军和警卫军不一样，警卫军有以前的老底子，在本土作战，维持防卫水平是没有问题的。远征军虽然也有巡逻队的老底子在，但是战士们需要的东西完全不一样，不是改个编制换个袖标臂章就能解决问题。你要怎么看，怎么想，怎么做，现在谈谈吧。”

雷万钧的个人作战能力、指挥能力和名气声望，足够支撑他坐上远征军司令位置。坐上和坐稳，则是两个事。不说别的，就凭他新议长准女婿，或者军事部司令得意弟子的关系，都能把他送上这个位置。但是要坐稳，只能凭个人能力，无能之辈只会是要摔多惨有多惨。

颜嗔赖在一旁听着，知道这是师傅给雷万钧的考验。任命可不是给你一张纸就完事了，还得看你的眼光、悟性，有没有能力坐稳这个位置。所以师傅让他谈谈，就是看他有没有这样的眼光、悟性和能力。雷万钧也知道这相当于是任职考试，考过了这个任命才会真正落到实处。

雷万钧理了一下思路，开始讲述起来：

“第一，人才。招揽人才，打造一支可用的班底。前期，我会以来福和来喜两支小队为根基，组成我手下第一层级。然后让他们去寻找、推荐人才，来填充他们不能满足的职位，还有他们自己手底下的位置。逐级发挥主观能动性，自己的平级可推荐，自己的下级自己招揽，像个金字塔一样。这样在初期可以保证控制力，指挥起来也能逐级调动。往后人手充足之后，通过一次次战斗，筛选出优秀的人，给他适当的位置，保证人才储备。”

“第二，精神。其实我觉得大家的精神是不缺的，只是需要从原来的守护家园，转变为打开出路、拼出未来，我们主动求战，是为了未来不需要被动应战。这里有两个重点，一是认识到前路更加艰辛，远征没有后方，立足之地皆为前线，只有背水一战、奋勇向前才能成功；二是牢牢把握住火种精神——为前进驱散黑暗，为先辈继承辉煌，把火种传承下去这个核心思想从来未曾改变。”

“第三，训练。基础战斗训练，巡逻队人员是没问题。通过这两次与教会人员的战斗，我发现最大的问题，一是我们缺少重武器以及可以操作重武器的人员，二是训练强度不够造成的对于敌人能力估算不足。重武器这点很致命，我们需要更大威力的火炮、火箭弹，最好还能有巡航导弹，另外还需要有能操作这些武器的战士。如果可能我希望能在这方面与教会合作获得武器和教官。训练强度不足的问题，我个人已经两次误判对方能力，说明我们现在的水平跟外面的顶尖水平差距不小，不然以己度人不会产生这么明显的误判。这点我会逐步摸索试验，修改现有训练条例，优化训练方式和强度。”

“第四，榜样。我不会同时建立三个突击旅，而是优先把特殊突击旅打造出来，打造成刀尖。我会搞个全员大比武，优中选优，选择最有实力和最有潜力的人员塞到特殊突击旅。再后再以这个刀尖为榜样，去建立剩下的两支战斗突击旅。后续的突击旅也会采用这种方式，优胜劣汰，树立一座高峰，给于最好的奖励和荣誉，让其他人仰望、追逐。”

“第五，情报。我会组建一支直属远征军的情报队伍。与联盟安全部不一样，这支队伍只对敌。承担渗透、抓捕、收集分析情报、战术欺骗、安全保卫、特殊通讯等职能。具体怎么做，我需要找到合适的人再决定，现在只有一个想法雏形。我坚信情报是决定胜利的关键因素，这支队伍会由我直接掌握，暂时命名为——探险队。”

“第六，资源。我需要更多资源……”

“以上就是暂时考虑到的全部内容。”

“好，不愧是我的好学生，没让我失望，”凌正辉听完一拍桌子，赞叹说，“按你想的去做吧，我有点期待3个月后的检阅了。”

凌正辉再从头梳理了一下雷万钧所说的全部内容，思考了一会，突然说：“资源方面，看你欲言又止，是不是有什么打算？”