我一边结束可以一边问他们玩沙石的感受，好玩吗？为什么会想到用沙子石头铺一条弯弯的路呢？类似总结，也引导她们加强对沙石的五感体验，如果孩子表现得好就赞许他们并多抱抱，同时奖励好吃的，精神物质奖励都可以满足。

而对表现不好的，就多鼓励：

“小宝，今天没有把小桥做好，是不是有点不开心？”

“那下次我们玩的时候，注意一下少用点水，跟哥哥一样把弄结实好吗？”共情他的心情，然后抱抱孩子，鼓励后孩子很快就恢复精神，下次就会改善很多，孩子是个不断进步的生物，心情就如同六月的天，一会就晴空万里。

总而言之，顺应孩子的生理发育规律，多点鼓励和赞美，确保孩子的卫生和健康，什么都能让孩子去体验，去感受，五感通用，多点引导，孩子会给我们不一样的成长惊喜。

这不，家里的三个萝卜头，包括阿姐和小姑，有时候都被我随手拿来的东西展示吸引，仿佛重新认识了一番。

比如杯子，除了喝水，原来还能用来变身乐器，用根筷子就能敲不同的旋律；

比如茶叶，除了用来制茶喝，新鲜的茶叶还能串起来当项链，挂起来挂个铃铛当风铃

比如破箱子，除了丢掉，还能做成球框，用石头当球，可以锻炼石头进框，其乐融融。

这些变废为宝，一切皆可早教启蒙的理念影响下，这些未成年，自然是以为为首，只能称为“大姐大”，后期对小弟小妹他们影响很大。

甚至阿娘阿奶受启发，在吃食上推陈出新，在我没有提出改进意见时，她们会不断革新，比如凉粉和珍珠奶茶，她们结合山上的野菊花，队里人种植的玫瑰花，甚至用上能吃的芦荟，开发出不同口味的饮料，大受好评，收入自然水涨船高。

家里的饼子，在我用木薯粉弄出珍珠后，她们把木薯粉，及后面做出来的红薯粉掺入面粉里面做饼子，颜色更好看，口味多变，回头客好评不断。

里面的材料，她们也加入花生，芝麻还有腌制小菜，后面还加入剁碎的整块鸡肉饼，猪肉饼做馅，越来越有肯德基汉堡包的雏形，我只是略为提个醒，她们就做到这个程度，可谓青出于蓝而胜于蓝。

看到大家的冲劲，我计划后期基金充足后，参考肯德基老板的营销思路，买个地开个店，做成连锁模式，赚钱的同时，以后地皮升值，房价暴涨的后世，我们简直就是躺赢，有地皮就是身价千万，上亿，当然前期还是得积累原始基金，有钱在手，才能不错失时代飞速发展的黄金时期。

孩子就是我们的未来，教育好他们，下一任接班者就能培养出来，家族延续就看下一代，因此好的家族传承必须要重视教育，有了文化传承，方 能繁衍生息，百世不衰，不至于富不过三代。

比如曾国藩家族兴盛不衰，可以从传世的《曾国藩家书》里面得到一点启发，他们有家族文化传承，谨遵家族教导，自觉读书明智，好的家族靠 每一位成员，而非某一个人的努力。