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第23章 矿区改革

他深知,这么多人被裁,必然会引发一系列的问题。保卫科的这些人,身手好,又曾经有过枪,如今突然面临被裁的命运,一旦情绪失控,后果不堪设想。不仅自己要背锅,矿区的领导们也难辞其咎。现在的保卫科就像一个随时可能爆炸的火药桶,稍有不慎,就会引发一场巨大的灾难。

王潇狠狠地吸了一口烟,试图让自己冷静下来。他知道,现在不是慌乱的时候,必须尽快想出对策,化解这场危机。

就在这时,电话铃声响起,王潇拿起电话,通知了陈奎副科长、刘毅大队长、李飞大队长和徐涛大队长,让他们尽快来到办公室商量对策。

不一会儿,几个人陆续来到了办公室。他们的脸上都带着凝重的神色,显然也意识到了问题的严重性。

“王科长,现在怎么办?这么多人被裁,肯定会出乱子的。”陈奎副科长率先开口,语气中充满了担忧。

刘毅大队长也点了点头,“是啊,保卫科的兄弟们都是血气方刚的,他们为矿区付出了那么多,现在却要被裁掉,他们肯定不会甘心的。”

李飞大队长和徐涛大队长也纷纷发表了自己的看法,大家都对目前的局势感到忧心忡忡。

王潇沉默了片刻,缓缓地说道:“大家先别慌,我们一起想想办法。首先,我们要做好兄弟们的思想工作,让他们理解目前的形势,不要冲动行事。其次,我们要尽快与工会沟通,争取他们的支持,让他们在调解过程中发挥积极的作用。最后,我们要向领导反映我们的困难和担忧,看看能不能争取一些更好的解决方案。”

几个人听了王潇的话,都陷入了沉思。他们知道,王潇的建议是目前唯一可行的办法,但实施起来却并不容易。

“王科长,思想工作不好做啊。兄弟们都很委屈,他们觉得自己为矿区付出了那么多,却得不到应有的回报。”陈奎副科长叹了口气说道。

“是啊,而且我们也不能保证每个人都能听进去我们的话。万一有个别兄弟情绪激动,做出什么过激的行为,那可就麻烦了。”刘毅大队长也忧心忡忡地说道。

王潇点了点头,“我知道这很困难,但我们必须尽力去做。我们可以先找一些平时比较稳重、有影响力的兄弟,让他们帮忙做思想工作。同时,我们也要向兄弟们承诺,我们会尽最大的努力为他们争取更好的待遇和出路。”

“那工会那边呢?他们能帮上多大的忙?”李飞大队长问道。

“工会的作用不可小觑。他们可以在调解过程中发挥重要的作用,帮助我们缓解兄弟们的情绪,解决一些实际问题。我们要积极与工会沟通,让他们了解我们的困难和需求,争取他们的支持。”王潇说道。

“那领导那边呢?他们会改变决定吗?”徐涛大队长问道。

“领导的决定很难改变,但我们还是要试一试。我们要向领导反映我们的实际情况,让他们了解保卫科的重要性和裁员可能带来的风险。也许他们会考虑一些其他的解决方案。”王潇说道。

几个人又讨论了一会儿,制定了一些具体的行动计划。他们决定先分头去做兄弟们的思想工作,同时与工会保持密切联系,争取他们的支持。然后,他们再一起去见领导,反映他们的困难和担忧。

在这个危机四伏的时刻,王潇和他的同事们深知,他们肩负着重大的责任。他们必须勇敢地面对困难,积极地寻找对策,为保卫科的兄弟们争取一个更好的未来,也为矿区的安全和稳定贡献自己的力量。

接下来的日子里王潇组织了一次次会议,安抚所有安保人员,同时积极沟通领导和工会,最终形成了一个合适的方案,补偿被裁的140位安保人员一笔钱,年龄大的先退出安保工作。

由护矿队的一位中队长带头,成立一个物资回收站,这些员工全部持股。矿区的所有废品,铁器,都由他们处理,但是该交的钱还是要交的,(比如说市场价1吨废铁1000块,)矿区按照正常价格出售给他们,他们可以卖出啥价格,我们通通不过问。再处理2辆二手的车子给他们,好方便他们拉货。

最终经过领导拍板,同意了王潇的计划,员工安置工作,得到了妥善的解决,避免了一场潜在的危机,大家皆大欢喜,不仅解决了裁员问题,还为离职员工,找到了一条出路。

王潇的表现,领导们看在眼里,虽然顶撞了领导,但是也是为了矿区安全着想,好在矿区危机解决了,枪支上缴情况也很理想,一律通通上交,出色的完成了,上级交待的任务。

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