拳法家角色连进并不是初代嘉世的成员，而是申建入队以后打造的。

而连进入队时就是一个70级角色，银装自然不会从头开始打造，都是拿70级普通材料先构造一个基本框架，然后补充稀有材料增加更多的属性。这种银装就是制式银装，属性还行，但是毫无特色。

不过申建的实力一般，连进也不是上场率高的角色，装备打造自然靠后一些。

嘉世的稀有材料的需求要优先考虑七个上场率较高的角色，即使有格斗系的材料一般情况下也会优先为气冲云水打造装备，剩下的边角料才能轮得到连进。

以上种种原因造成了这五件次一等的银装，上不上下不下，相当尴尬。

换上这五件银装，不足的部分用70级橙装代替，寒烟柔的角色强度勉勉强强达到了职业联盟的平均值。当然，在嘉世还是拖后腿的存在。苏沐橙带着唐柔去训练，顺便适应新装备。

叶修召集了技术部，网游部，训练营等多部门一起开会。

嘉世的技术部这几天处于一种诡异的比较闲的状态，大多数工作都停留在理论上，没有付诸行动。

这几天嘉世的人员变动太大，局面扑朔迷离，说不定哪个选手今天还活蹦乱跳的，明天就消失不见了。今天打造了装备，明天选手就离队了，那装备不就得放那吃灰吗？

这时候多做多错，少做少错，于是技术部主管秦渔非常干脆地给大家伙下达了摸鱼的指令，每天只进行理论研究，不再实操，等看清楚形式再说。

唯一一个比较忙碌的人是从百花借来的花飞，他只负责落花狼藉的装备，工资是百花代发，装备和材料都是百花出，所以不用搭理嘉世的这些颠三倒四的勾当，专心干活。

网游部门更是尴尬，陈夜辉半夜被开，他的几个亲信吓得瑟瑟发抖，生怕自己也被开了，工作的时候更加卖命，有不少人都熬了一夜，此时刚刚睡下。听说叶修要开会，连忙又爬起来洗漱，强撑着两个大眼袋去开会。

很快，人到齐了，大会议室里坐着二十多号人，技术部主管秦渔，大神关榕飞及技术部五六个员工，网游部门陈夜辉已经被开了，剩下一到九区的负责人和几个精英团的团长，训练营主管陈易，宣传部主管王升等人悉数到场。

叶修大马金刀地坐在主席台上，不停地扫视着台下坐着的人。

这些人他都很熟悉，比如秦渔和陈易都是嘉世的退役选手，关榕飞是名牌大学的研究生，原本是个程序员，后来机缘巧合来到嘉世编写训练软件。因为痴迷打造银装，就留下来成为嘉世的技术部一名普通员工。三四年过去了，关榕飞已经成为全联盟排的上号的大神了。

会场一片安静，氛围比较压抑，心里有鬼的人低着头不说话，企图蒙混过关。喜欢摸鱼的人只想这个会早点结束，好回去继续摸鱼。

唯一的例外是关榕飞，他是个重度银装沉迷患者，一分一秒都不肯闲着。这几天光研究理论，快把他憋坏了，所以他瞪大了双眼看着叶修，无声地催促他赶紧把基调定下来，他才能去研究银装。

叶修坐在台上，将个人的表现都看在眼里，记在心里，轻咳一声，说：“接下来我宣布人事任命。”

好多人在心里吐槽：真是见鬼的人事任命，老板也不在，经理也不在，连人事部的人也不在，也没有红头文件，这是哪门子人事任命！不过这些人也只敢在心里吐槽，一个字都不敢吭声。

“第一项任命，任命叶修为嘉世俱乐部人事部主管，谁赞成，谁反对？”

好家伙，这任命，绝！