“你刚入职公司不久，遇事之后有这样的考虑，说明你很成熟。”

“可见你做事谨慎，面对意外之财知道有顾忌之心，不贪得无厌，知道权衡。”

“像你这样的年轻人，以后公司一定会重点培养的。”

陈川赶紧礼貌式的回答，“多谢董事长。”

电话那端的声音继续传来

“这件事呢，我有必要和你解释清楚，让你放心。”

“是这样的，集团内有个不成文的规定，这是从我的父亲，老董事长那里传下来的。”

“这个规定就是让员工和集团一起成长，不论是精神上还是薪酬待遇上。”

“争取让所有员工都能享受到因为集团利润增长而带来的好处。”

“具体来说，就是让集团所有的产品与员工的利益最大化的相关。”

“比如丽人医美公司，你现在参与的这款医疗美容仪的策划项目。”

“因为你参与了，所以你就会得到这款产品因为销售所带来的利润提成。”

“不只是你，所有为这款产品付出的员工都会得到一份相应奖励的。”

“这也是我们九州集团如今越做越好，常盛不衰的关键之一。”

“但是呢，又不能把这项规定落实到纸面上，因为那样容易被集团内部的某些别有用心的人利用。”

“所以呢，我考虑到把这项不成文的规定形成一种习惯，一种风气。”

“而这种做法还要让全体员工都能感受的到，能体会到集团的心意。”

“这就需要一个示范，而你就是我选定的榜样。”

“这款血糖仪是我们集团的成熟产品，不仅仅是国内，还销售到世界各地。”

“因为最近推出了新的功能，所以集团才准备重新做策划推广。”

“你的创意策划案得到了集团的认可，应用之后一定会因此产生很大的效益。”

“我让秘书处根据相关数据做了评估，你应该可以提到很高额的奖金分红。”

“但是这就涉及到一个问题，血糖仪并不是丽人医美公司的产品，而是属于集团在国外的一家公司。”

“有关这款产品的奖金分红如果通过公司之间的财务给你，那样不仅麻烦，还会产生额外的相关费用。”

“考虑到这些因素，才会用汽车的形式进行奖励。”

“从这款血糖仪的市场长期销售情况来看，奖励给你这两辆车其实并不算多，顶多也就是不相上下。”

“至于你提出用奖金的形式做奖励，这我也可以考虑。”

“不过其中关系到各个公司的财税问题，会比较麻烦，而且也就失去了你这种榜样效应。”

“所以我就只能请你帮个忙，勉为其难的把这两辆车都收下。”

“不知道可不可以？”

陈川到了现在基本听明白了，董事长说了这么多话的核心意思，就是让他给这项不成文的员工待遇做个示范，当个标杆。

他心里的顾虑到了现在算是基本解除了，起码他可以确定，董事长这么做并不是什么恶意的圈套。

现在董事长都说的这么客气了，陈川觉得自己再不接受就是不识抬举了，

“哎呦，董事长，您这么说让我都不知道该怎么说好了。”

“谢谢董事长，这份叠加的奖励我就收下了，一切都按照您的意思办。”

“我以后一定会努力工作，不会辜负董事长的这份期望的。”

电话那端董事长的声音似乎变得有些温柔，

“那好，要是没有其他的事情，就把电话给李秘书吧。”

“好的，董事长，谢谢您，我没别的事了。”

陈川把手机交给李秘书，李秘书接过电话，

“哦，好的，董事长，我明白了。”

挂断了电话，李秘书看向陈川，

“董事长说了，让你顺便进别墅里看看！”

陈川：……