这天，杨兰在吃饭的时侯说“老公，今天去二炼焦车间报到了，长白班微机室，电脑好难学。”

“没事，我明天过去教你，其实很简单的，只要先学开机关机，打开关闭文件夹，用拼音打字，慢慢的熟练就行，编程什么的，现在可以不学。我保你一小时就会。”

“老公，你说你咋这么厉害，这么有钱不说，会拉关系交朋友，什么都难不倒你。”

“因为这都是我经历过的。”

“啥意思啊，你什么时候经历过的。”

“上辈子，哈哈哈，你老公是天才。”

“天才个屁，找打！”

“我挠你啊，再打我。”

“我就打。”“我挠你。”

屋内春光无限！

“兄弟，一会儿开完列会去我办公室一趟，有事。”

每月一次的生产例会上，赵平不知为什么没参加。

老徐主持的会议，他让邓双全坐在左手边上。

各单位头头挨个做了工作汇报，提出了需厂部解决的事。

邓双全也汇报了保卫科的工作，结尾时，他说“根据情况分析，近半年来，几个厂子的库房和现场被盗，损失价值很大，盗取的物资基本上是以金属铜为主，有迹象显示，这伙盗贼已经瞄上我们焦化厂了，最近……。”邓双全对全厂的安保重点做了仔细的安排。

会后，邓双全来到老徐办公室，老徐还把门也关上了。看着老徐凝重的目光，邓双全也紧张起来。

“赵平调走了，总厂改制了，成立了钢铁集团公司，赵平去当总经济师了。”

“哪，他走了，你就升吧？”

“嗯，已经谈话了，过两天文件就传达了。你先别出去说。”

“恭喜啊！”

“今天，找你来，就是想问一下你，公司准备精简机关科部室都门和干部人数，我想听听你有什么高见。”

“行，我谈一下，你参考。”

“以后机构改革常态化的事了，干部年轻化，专业化是趋势。咱们焦化厂的科级，副处级年龄太大了，大部分都是五六十岁的，四十五以下的，不满十个。科室有十几个，办公室人快二百了。”

“是呀，我觉得不好弄，大家都是干一辈子，好不容易才爬到这个位子上，让谁下去都很难。”

“老徐，你看这样行不行，焦化厂实行四部一中心怎样？”

“啥叫四部一中心？”

“就是机关把化验室剥离出去，成立化验质检中心，里面的人统一转岗为职工，焦化干部人数一下减少七十多人。”

“好办法！”

“机关成立四部，经营管理部，包含财务科，人事科，供应科，销售科，库.房。安全生产管理部包含生产科，调度室，安全科，保卫科。技术管理部包含总办，技术科，档案室，维修中心。行政管理部包含两办，打印室，行政科，小车班，食堂。

化验室只设主任一人，副主任一人，主管两人只享受科级待遇，工人岗位。

其它部只设部长一名，享受副处级待遇，正科长职位，二名副部长副科。其余正副科长留薪不留职。各车间设主任一人，书记一人，副主任二人。就这些，供你参考。”