零二年的五月底，邓双全结束了忙忙碌碌的生产行政管理工作，从赵总手中接过了集团公司党务工作，他也从二楼行政办公室一端搬进另一端党政系统部门。

走进布置一新的党委副书记办公室，邓双全心里很平静，本就不喜争权夺利的他，开始转换角色，把工作中心转移到党务方面。

七一是建党七十周年纪念日，邓双全召集党务系统干部开了专题会，会上他首次提出重温誓言，努力工作的政工行为准则，为此他在集团内部专刊上发表了专题论文，要求企业党政干必须认真领会，贯彻落实在每项作中

邓双全的这份专题演讲报告很快被富山钢铁兼并办公室的领导发回到富山总部董瑞山的办公桌上，“说的好，这是目前企业党政干部必须要认真学习和贯彻到工作中的要求。”

邓双全再次进入到了部级高层领导的视野中。

二00二年底，富山钢铁与省府的谈判结束了，富山钢铁以四十亿巨资，全面控股九钢集团企业。十二月底，富山接手九钢管理权。

二00三年元旦上班，兼并重组仪式在集团俱乐个人会议上宣布，赵总继续担任集团董事长，富钢铁的干部被任命为集团总经理，各副总经理，各个厂处一把手。九钢原副总被调整为各二级丁处副职，原二十七个厂处，被整合为八个分公司。

看着那些被调整下来的中高层干部们落魄的样子，邓双全心里再次产生了退隐的想法。

回顾近二十多年来的点点滴滴，自己就象是一部拧发条的机器，忙忙碌碌的，总是在忙工作，父年龄也大了，女马上就高考了，现在自己周围都是富山来的，也不熟悉。

现在是二00二年底，受亚洲金融危机的影响，国内房地产行业正处在底谷，正是手握现金出手的大好机会。

先让杨兰辞职，去京城收购家小房公司，只需她去收地就行了。再过上五六年，房地产行业复兴后，自己就可以下海去实现自己的创业。

晚上，邓双全对杨兰说了自己的想法。

杨兰对邓双全一直都是佩服的五体投地的，立刻就答应去单位辞职去了。

二00三年年底，富山钢铁正式任命下来了。

经富山钢铁觉秀研究决定原九集团党委副书记邓双全同志任命为富山九钢集团党高官。

邓双全成为了唯一不被调整反而提升的原九钢副歌干部。

邓双全没有一丝的幸运感，他感到富山钢铁兼并后的工作压力。

企业经营发生了深刻的变革，长期以住的工作方法模式被取代。

企业完完全全步入了市场化模式中。

邓双全心里想，这就像是回到了八九年的大讨论一样，他在想，国家经过五十多年的发展，有些东西是不会从根本上发生变化的。

邓双全在集团党校上，面对被调整下来的原九钢厂处级干部做了市场经济化与党务工作的关系的演讲，从思想统一干部职的思想，使参加学习的干部认识到了新的变革时期做好本职工作，提高职能水平，接受组织的考验，做一个有准备有承担的干部。

十月份，富山钢铁政工都通知邓双全参加富山集团高级干部党校学习，为期三个月。