“听说别的公司在招人，待遇还不错。”

林晓和张华一方面努力稳定人心，另一方面加快决策的进程。在公司的全体员工大会上，林晓站在台上，声音洪亮而坚定。

“大家要相信，只要我们团结一心，一定能够度过难关。公司不会忘记每一位为公司付出的员工，我们一起努力，共渡难关！”

张华也在各个部门之间穿梭，与员工们交流，了解他们的想法和困难。

经过漫长而痛苦的思考和权衡，林晓和张华最终做出了决定。他们决定在保持公司独立性的前提下，适度调整业务结构，集中资源投入到有潜力的领域，并加大研发力度，提升产品的竞争力。在公司的战略发布会上，林晓和张华向全体员工详细阐述了新的战略规划。

“这是一场艰难的战斗，但我们有信心打赢。我们要相信自己的能力，相信公司的实力。”张华在公司内部宣布决策时说道。他的声音充满了力量，让员工们感受到了希望。

员工们纷纷表示支持，愿意与公司共渡难关。研发部门的员工们加班加点，攻克技术难题。

“这个参数再调整一下，一定要达到最佳效果。”

“大家加油，我们一定能成功！”

市场部门的员工们积极开拓客户，宣传新产品。

“我们的产品具有独特的优势，一定能打动客户。”

然而，实施新的决策并非一帆风顺。在推进过程中，遇到了技术难题、市场推广困难等一系列问题。研发部的实验室里，气氛紧张而忙碌。

“研发进度受阻，成本超出预算，怎么办？”研发部门负责人焦急地问道。

“加大投入，组织专家攻关，必须按时完成任务。”林晓毫不犹豫地回答。他亲自来到实验室，为研发人员加油鼓劲。

市场推广方面，客户对新产品的接受度不高。

“我们需要重新调整营销策略，突出产品的优势和特点。”张华提出建议。他与市场团队一起分析市场反馈，制定新的推广方案。

在克服一个又一个困难的过程中，林晓和张华带领团队展现出了顽强的毅力和不屈的精神。他们坚信，只要坚持下去，就一定能够迎来转机。在经历了无数个日夜的拼搏后，公司终于取得了突破。新产品在市场上逐渐获得认可，订单数量开始回升。

“太好了，我们的努力没有白费！”

“继续加油，不能放松！”

公司上下一片欢腾，林晓和张华的脸上也露出了久违的笑容。但他们知道，这只是一个开始，未来还有更长的路要走。他们将继续带领公司在风雨中前行，迎接更多的挑战和机遇。