这天下班后，张老板又把大家召集在一起开会。可是任盈盈看了看时间，正好是幼儿园放学的时间。她该去接大宝了！怎么办？一头是孩子，一头是公司，如何取舍呢？真的好难啊——张老板早上才夸奖我，肯定我，让我加油干！大宝呢，昨天晚上那么兴奋地告诉爷爷奶奶说我能够准时接他放学了。

想来想去，她决定给张老板打了个电话，说她很快就到。然后迅速去幼儿园接了大宝，又返回快递公司。

此时，会议刚刚开始，张老板正在讲话：“无人驿站已经开通一个星期的时间了，大家也都亲身感受到了其中的滋味，怎么样？是不是比以前还要忙啊？不习惯是吧？那我在这儿就是要明确地告诉大家——习惯了得习惯，不习惯也得习惯！”

任盈盈就是在这时慢慢得推开门进来的，一只手拉着大宝。毫无疑问，大家的目光顿时都集中在他们娘俩的身上。任盈盈的脸一下子就红了，进来后就在门口的一把椅子上坐下，让大宝坐在自己的腿上。

“你们娘俩这是到了公司了还是上了火车了，娘俩就买了一张票，是吧？”张老板看着任盈盈说道。

任盈盈马上看着张老板，不好意思地笑了笑。刘宁见状，立刻到后面的一个办公室搬来一个小凳子，递给任盈盈。大宝这孩子反应挺快，还没等妈妈怎样，他往前快走几步，接过刘宁递过来的小凳子，又拿着凳子退后几步，回到妈妈的身旁，把凳子放下，坐在上面。

“谢谢你啊，刘经理！”任盈盈看着刘宁，感谢得笑着说道。然后低下头，凑到大宝的耳边小声吩咐道：“老老实实坐着，不能说话啊！”

大宝很听话地点了点头。

“那我们继续开会吧！我刚才说了，大家习惯了得习惯，不习惯也得习惯！这话不是不近人情，而是工作的需要。总部已经下达了文件精神，以后的趋势就是这样。我们这样的一个小公司，能不执行吗？迟早的事儿，所以我们不如早点行动起来，该出现的问题就让它出现，尽早解决。还有，广大的顾客也得逐步适应，这几天这个问题就很突出。就比如说这个扫码进店吧，有好多顾客进不了门，进去了又出不来。这也很正常，没什么大不了的。见到顾客多给他们介绍一下我们无人驿站的情况，他们就明白了。当然了，也有的顾客反映说这个无人驿站很方便，没有下班这一说，一天二十四小时都可以去取快递。这对于那些上班族来说是很受益的。所以，我们应该很乐观地看待这个事情。在这里我想说一下任盈盈。她刚才开会书来晚了一会儿，想我请过假。宝妈嘛，可以理解。先不说这个，我想说的是这一个星期之内任盈盈的表现非常好！对待顾客很有耐心，这一点很值得大家学习。我们快递公司是老百姓日常生活的一部分，也就是说我们要和全社会的每一个人、每一个家庭都有关联，没有耐心能行吗？毫不夸张地说，没有耐心我们公司就支撑不下去，我们的饭碗就会丢掉，大家同意我的说法吗？同意得同意，不同意也得同意！”

“张老板，你这说了半天，不就是要我们好好工作吗，对吧？可问题是无人驿站成立以来，公司人手不够的问题不解自破，我们每个人的工作量都增加了，常常需要加班，我们的工资怎么算呀？”

老王打断张老板的话，问道。

他对于张老板的这种讲话的盛气凌人的语气十分反感。这都什么年代了，不论干什么工作的，人性化管理已经成为全社会的共识了，哪有这么对员工说话的？对员工的尊重体现在哪里了呢？——老王这么想着，就忍不住打断了张老板的的话，本来他也没这么着急要提钱的事儿的。

不过，这句话算是问到大家的心坎上了，谁出来工作不是为了多赚点钱，养家糊口啊？老王如果不说，大家的心里话都在心里藏着。现在老王说出来了，大家纷纷附和道：“是啊，我们加班应该有报酬的呀！不能白干！张老板，你也是讲道理的人！”