“好多了！”何瑾还在滔滔不绝，“过去，有销售学徒签单之后，因为内部有争议，跟同事有矛盾，就没能提到第三档，只提到了第四档。”

周浩然笑道：“我已经是第四档了，就算跟同事有矛盾，只要签单，就可以顺顺利利的提到第三档。”

秦主任还需要为其他通过业务面的职工办理入职手续。

就把他俩请了出去。

周浩然现在也算是正式入职了，就很感慨，“台里这是怎么安排的，不都是员工嘛，怎么还三六九等的分出了五个档。”

何瑾低声道：“领导也是为了咱们好。”

周浩然被她逗笑了。

感觉她是被职场PUA给洗脑了。

何瑾很认真的说：“电视台可不是一般的地方，有些小年轻，看起来很普通，岗位就是个小摄像、小编导，可背景能通天。”

“然后呢？”

“就躲着点呗！得罪了谁，也不能得罪这些人啊！”

“有道理！”

周浩然见识到了电视台的生存之道。

何瑾很小声的说：“秦主任别看是领导，可她是第二档。你得罪了她，她也拿你没什么办法。她都是主任了，连个编制都没混上，说明没什么背景。”

周浩然跟上了她的思路，“那些一些小编导、小文员什么的，不是领导岗位，可有编制，就意味着谁都惹不起。”

“对啊！”何瑾在好心好意的提点他，“你想啊，这些新入职的小年轻，为台里也没做出什么贡献，凭什么就拿到了编制变成了第一档？”

“我明白了！”周浩然重重点头，“以后遇到红底黑字的，我都绕着走！这伙人，要么是台里的大领导，要么就是背景很硬惹不起的。”

何瑾笑道：“那倒也不必，一些年纪大的……十年前，台里的每一个职工都有编制，连保洁都有编。后来市场化改革了，每年的编制名额有限，跟不上电视台的发展速度了，就只能扩招了很多没编制的职工。”

周浩然分析道：“所以台里年纪大的前辈，即便他们有编制，可能也没什么背景。因为他们入职早。”

“对。”

“还有什么辨别技巧吗？”

“有。”何瑾压低了声音，“有关系有背景，又入职很早，早就被提到领导岗位上去了，至少也是个主任。那些年纪大的前辈，有编制却不是领导身份，说明他背景普通。”

周浩然连声道：“何姐，真是太感谢你了。”

电视台里卧虎藏龙，一个不小心就得罪了背景通天的人物。

好在人事这边已经总结出了一套经验。

年轻的有编制的，惹不起。

年长的有编制，但不是领导岗，说明他是普通人。

年长的没编制的领导岗，即便是领导也可以招惹，因为他是普通人，只是业绩很突出而已。

这职场环境，可比互联网大厂复杂多了。

何瑾很大气的说：“没事，入职后，有什么不明白的，就来找我。”

“嗯……”周浩然还有很多麻烦需要处理，还真要找她帮忙，“何姐，台里有职工宿舍吧？我家在阳关县呢，总不能每天通勤吧？”

“职工宿舍啊，有是有……”

何瑾就很为难。