听到秦浩然如此关心自己的身体和休息，林雨薇心中涌起一股暖流。这是第一次有人真心实意地关心她，而不是出于某种目的或利益的考量。她感到有些感动，也有些温暖。

回忆起刚才自己的模样，林雨薇的双颊不由自主地泛起了一抹红晕。她深吸一口气，努力平复内心的波澜，轻声说道：“秦总，我没事。加班这种情况，以前也遇到过很多次。我觉得我们还是应该尽快把这个方案确定下来，让他们能够迅速投入工作。”

秦浩然看着林雨薇坚定的眼神，心中不禁对她的敬业精神感到赞赏。他示意林雨薇坐下，然后拿起方案认真地翻阅起来。随着目光的流转，他不住地点头，对方案的内容表示认可。

审阅完方案后，秦浩然将文件递回给林雨薇，微笑着说道：“你的这个方案非常出色，比我预期的还要好很多。就按照这个方案来执行吧。”他的话语中充满了对林雨薇工作的肯定和鼓励。

林雨薇接过方案，心中涌起一股暖流。她觉得这个老板与众不同，没有那种高高在上的架子。在其他公司，即使下属的工作再出色，老板也总是会先挑剔一番，最后再给予肯定；或者先给予肯定，然后再指出不足之处。而秦浩然却能够直接看到她的优点，并给予充分的认可。

她正准备转身离开时，又听到秦浩然关切地说道：“熬夜加班，尤其是通宵工作，对女人的皮肤可是大敌。以后没有我的允许，你们都不许再通宵加班了。”

林雨薇闻言，心中一暖。她转身望向秦浩然，嘴角勾起一抹微笑，说道：“好的，谢谢秦总关心。”说完，她便迈着轻盈的步伐离开了办公室。虽然表面上看起来平静如水，但她的心里却像小鹿乱撞一般，久久不能平静。

秦浩然看着林雨薇离去的背影，心中也泛起一丝涟漪。他并不希望员工们为了工作而牺牲自己的健康和生活。他希望的是一种高效、目标导向的工作方式，让员工们能够在完成工作的同时，也能够享受到生活的美好。

他不喜欢那种为了迎合上级而无谓加班的文化，更不喜欢那种以加班时长来评价员工工作努力程度的畸形观念。他需要的是一群能够全身心投入工作、同时又能够保持身心健康的员工。只有这样，公司才能够长久地发展下去。

林雨薇的身影渐行渐渐远，秦浩然心中涌起一股新的思绪。既然决定以公司的形式来推进工作，那么吸收后世现代企业的管理模式势在必行。目前看来，以职能部制的形式来构建公司结构，是最为合适的选择。

想到财务部，秦浩然自然而然地想到了苏婉莹。虽然两人相识的时间并不长，但那种默契与亲近感却仿佛已经历经了漫长岁月。在他们之间，似乎只剩下一层薄薄的窗户纸，等待着被轻轻捅破。秦浩然心中暗自决定，这个财务部的重任，非苏婉莹莫属。说不定将来，她还会成为他的财务内当家。想到这里，秦浩然不禁轻轻笑出声来。

“你一个人在这里想什么美事儿呢？”苏婉莹的声音打断了秦浩然的思绪。她站在门口，脸上带着好奇的笑容。

“啊，不好意思，你的门没关紧，我刚才敲门你没听见，就直接进来了。”苏婉莹见秦浩然有些愣神，连忙解释道。

秦浩然回过神来，站起身走向苏婉莹。他直视着她的眼睛，认真地说道：“以后无论我在哪里，你都可以随时进来，不用敲门。”

苏婉莹被秦浩然深情的目光看得有些心乱如麻，她眨了眨眼睛，俏皮地问道：“你还没告诉我呢，刚才一个人在这里偷乐什么？”

秦浩然肯定不会告诉苏婉莹，他刚才在想什么财务外当家和财务内当家的事。他转而说道：“我很高兴我们的公司终于有了点样子。不过现在只有一个部门，还有很多地方需要完善。我想请你帮我管理公司的财务部，你觉得怎么样？”

听秦浩然这样说，苏婉莹也没有多想。只是秦浩然让她当财务部的负责人，她还是有些惊讶。“一般公司的财务负责人，可都是自己人。你这......”

秦浩然微笑道：“在我眼里，你就是自己人。”

苏婉莹一听，脸瞬间红了起来，低下了头。不一会儿，她又抬起了头，见秦浩然还在看着她。她轻声地说道：“那我先试试吧，如果我做得不好，你一定要及时换人哦。”

秦浩然立即说道：“就你了，不换人。”