我再改一改，他们内部也要再商量下到底定什么主题，今天说了些大概，我们这边周四再交过去看看，好事多磨吧。你还不走啊？我先走了，在下雨了。”

小迪是带了伞的，她说完这句话时外面打起了雷：“你怎么回家？你老公来接你吗？”

那你不要再加一下班？说周四交过去不能提早一天，不能积极一点提高一下客户满意度？一直改来改去最主要说明还是不满意啊，加紧啊，认真啊，努力啊……没一个自觉的，哎。

“嗯在楼下，走了啊，你也早点回家。”

“好好，注意安全，下雨开车慢点。”

算了吧，这姑娘已经算这群人里最踏实勤恳的了，也不容易了，本本分分老老实实的，哎。

又想到其他几个人，里昂算可用的（个人见解，别信）至少每次交给客户的策划方案都是相教满意的，而且他到了这个年纪，应该更清楚现在的职场大环境有多艰难，他自身的压力和负担有多重，随时可能被撸掉，家里还上有老下有小，老婆没上班，家里经济来源都靠他，勤奋和认命是刻在他心尖上的。

嘉达……太年轻了，没怎么挨过社会的毒打，上班对他来说纯粹是混日子（一辈子那么短，非要捡最累的一个活？）实力平平，对客户的耐心更有限量贩，每天的心思只想着怎么快活，怎么轻松，怎么省事，怎么不要让麻烦找到自己（确定那说的不是从前的你吗，没有心虚？）升官发财估计是没什么计划的，白日梦应该倒做了不少。

剩下的男士里，托尼，跟他那个人一模一样，做出来的东西总是花里胡哨不达大体，设计这一行虽说本就需要天马行空，但创意不是想当然，也要贴合实际，吸引人，卖出产品，让客户满意，让双方都获得最大收益才是终极目标，而不是光一个醒目乍眼不切实际（你不满意不代表客户不满意，就有人专门喜欢不切实际不入大流怎么了）。

尤其这位哥还比较目中无人自我优越感爆棚（前两天你可不是这么说的，巴结讨好无所不用其极），总是拽的二五八万高人一等，可惜他是关系户……他是什么关系来着，好像说是老板的什么人吧，什么人呢，反正不是亲戚，好像是认识的，正好这孩子学的设计，才这么进来的（凭心说，硬靠面试他应该也能进来）。早先谁带他来着，哦一个已经离职的吹牛大王，啧，果然跟谁像谁。

那这关系还得继续维持，不管算不算关系户，先留着看。

女士那边，小迪肯定可以，敬业，勤劳，自觉，温顺，性格好，业务能力应该也不错，再刁钻的客户交到她手里都大差不差，这个就没什么好表的了，算可以留。